Liên quan đến tuyến bài điều tra "Xin việc siêu thị gặp siêu lừa", lực lượng chức năng đã tiến hành kiểm tra và làm việc với nhân viên Chi nhánh Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp MYMART.

Ngày 7.1.2021, Báo Lao Động đăng loạt bài điều tra "Xin việc siêu thị gặp siêu lừa", phản ánh có thực trạng một số công ty mạo danh siêu thị để tuyển nhân sự rồi thu phí người lao động.

Theo đó, Công ty TNHH Nam Việt HRS và Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp MYMART tự quảng cáo là siêu thị Big C, Coopmart và Lotte tuyển nhân sự. Nhiều người lao động đã lầm tưởng đây là siêu thị tuyển trực tiếp nên liên hệ xin việc. Tại đây, các nhân viên của 2 công ty này đã hẹn đến "phỏng vấn" nhưng thu nhiều loại phí của người xin việc lên đến cả triệu đồng. Nhiều nạn nhân sau khi đóng xong tiền, chờ đợi mãi không thấy việc làm đâu.

Trong khi đó, đại diện hệ thống siêu thị Big C, Coopmart và Lotte đều khẳng định không có hợp tác với Công ty TNHH Nam Việt HRS và Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp MYMART trong việc tuyển nhân sự làm việc tại siêu thị. Việc tuyển dụng nhân sự của các siêu thị được diễn ra trực tiếp và không thu bất kỳ khoản phí nào.

Từ thông tin phản ánh của Báo Lao Động, chiều 13.1 và sáng 14.1, lực lượng chức năng Phường 13, quận Bình Thạnh (TPHCM) gồm Công an, trật tự đô thị đã tiến hành kiểm tra Chi nhánh Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp MYMART (đường Đặng Thùy Trâm, phường 13 quận, Bình Thạnh).

Tại đây lực lượng chức năng đã tạm giữ nhiều giấy tờ liên quan, đồng thời mời nhân viên đang làm việc tại đây về trụ sở Công an phường làm việc. Hiện vụ việc đang được Công an phường và các đơn vị liên quan phối hợp làm rõ hành vi của các đối tượng.

Lực lượng chức năng đang làm rõ hành vi có dấu hiệu lừa đảo của các đối tượng trong đường dây tuyển việc "siêu lừa" này. Hiện trụ sở Công ty TNHH Nam Việt HRS (46 Nguyễn Bình Khiêm, phường 1, quận Gò Vấp) đã đóng cửa và tạm ngưng hoạt động.

Luật sư Lê Trung Phát- Giám đốc Hãng luật Lê Trung Phát (Đoàn Luật sư TPHCM) cho biết, Nghị định 28/2020/NĐ-CP xử phạt vi phạm hành chính lĩnh vực lao động, chỉ áp dụng đối với người sử dụng lao động, người lao động, đơn vị có chức năng môi giới được cấp phép. Còn trong trường hợp này, Công ty TNHH Nam Việt HRS và Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp MYMART không thuộc trường hợp để áp dụng nghị định trên. Bởi trong vụ việc này, 2 công ty trên đã có hành vi gian dối.

"Họ tự nhận mình là người của các đơn vị siêu thị Big C, Lotte Mart để trực tiếp tuyển dụng lao động. Trong khi bản thân họ biết rõ họ không phải nhân sự của các đơn vị này, họ không có mối quan hệ gì đối với các đơn vị này. Họ đã tạo ra các thông tin gian dối trên các trang mạng và phương tiện thông tin điện tử, để nhiều người tiếp cận thông tin tuyển dụng mà tìm đến xin việc làm, để rồi làm theo các yêu cầu của họ.

Từ đó họ tạo ra các nội dung thu tiền với nhiều lý do và có dấu hiệu chiếm đoạt tiền của những người đi xin việc...” - Luật sư Lê Trung Phát nói.