Không có vùng cấm trong xử lý sai phạm

Việc cán bộ nhũng nhiều thực chất đã kéo dài nhiều năm nay tại một số đơn vị, địa phương trong tỉnh, làm ảnh hưởng xấu đến hình ảnh của đơn vị, địa phương, góp phần làm ảnh hưởng đến môi trường đầu tư của tỉnh Nghệ An, gây bức xúc cho người dân, doanh nghiệp.

Một số đối tượng trong các đơn vị, địa phương thực thi nhiệm vụ của mình nhưng đã lợi dụng chức danh, nghề nghiệp được phân công, lợi dụng quyền hạn của mình, lợi dụng việc thiếu hiểu biết của người dân, doanh nghiệp để gây khó khăn cho người dân, doanh nghiệp hoặc không công khai, minh bạch quy trình xử lý hồ sơ, thời gian giải quyết các thủ tục hồ sơ nhằm mục đích trục lợi cá nhân.

Mặt khác, do nhu cầu bức thiết về làm thủ tục liên quan đến đất đai, tuy nhiên, vì nhiều người không nắm hoặc không làm được thủ tục nên thường nhờ hoặc thuê người khác làm hộ dẫn đến xuất hiện một số đối tượng thường nhận tiền để “chạy” làm giấy tờ, thủ tục liên quan đến đất đai cho người khác.

Điều đó, dẫn đến xảy ra tình trạng một số cán bộ, công chức lợi dụng để gây nhũng nhiễu, khó khăn nhằm vòi vĩnh, trục lợi khi người dân có nhu cầu về các thủ tục hành chính liên quan đến đất đai. Cá biệt, một số đối tượng còn công khai đề nghị người dân chi tiền “bôi trơn” để giải quyết được nhanh chóng.

Khởi tố bà Phan Thị Hoài về tội “Lợi dụng chức vụ quyền hạn, trong khi thi hành công vụ”.

Tại phiên họp thường kỳ UBND tỉnh, ông Nguyễn Đức Trung, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh đánh giá công tác cải cách hành chính, tăng cường hiệu lực, hiệu quả về quản lý nhà nước thời gian qua mặc dù có chuyển biến nhưng còn tồn tại rất nhiều vấn đề.

Vì thế, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các ban ngành tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số, công khai, minh bạch các dịch vụ công, các thủ tục hành chính, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp. Đặc biệt, các ngành, các cấp phải quan tâm chấn chỉnh đạo đức công vụ, ý thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức.

Để ngăn chặn những sai phạm, người đứng đầu các cấp, ngành cần rà soát lại thủ tục, quy trình xử lý công việc, đánh giá lại việc phân công công việc cho cán bộ, tránh việc để cán bộ lợi dụng chức trách, nhiệm vụ nhằm trục lợi cá nhân. Nếu vi phạm, sai phạm thì phải xử lý nghiêm, không có vùng cấm.

A.N