Hơn 160 cán bộ, nhân viên bệnh viện bị nợ lương

Ngày 13.1, bà Phạm Thị Phương Hạnh, Giám đốc Sở Y tế Ninh Bình xác nhận thông tin cán bộ, nhân viên Bệnh viện đa khoa H.Nho Quan bị nợ lương từ tháng 9.2023 đến nay là đúng sự thật.

PHÚC NGƯ

Cũng theo bà Hạnh, sau khi nắm bắt sự việc, Sở Y tế Ninh Bình cùng với các cơ quan, đơn vị liên quan đã tìm cách giải quyết vấn đề tiền lương cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện đa khoa H.Nho Quan.

"Chúng tôi đã tìm được nguồn trả tiền lương cho người lao động ở Bệnh viện đa khoa H.Nho Quan bằng việc ứng trước nguồn của quý 1/2024 từ cơ quan Bảo hiểm xã hội. Dự kiến đầu tuần tới người lao động sẽ nhận được tiền lương", bà Hạnh cho hay.

Theo tìm hiểu của PV, từ tháng 9.2023 đến nay, hơn 160 cán bộ, nhân viên của Bệnh viện đa khoa H.Nho Quan chưa nhận được tiền lương. Nguyên nhân do hoạt động tự chủ tài chính của bệnh viện này gặp nhiều khó khăn, bệnh viện không thể tự cân đối nguồn tiền để trả lương nên dẫn tới việc nợ lương.

Nhiều lần bị nợ lương

Thực trạng nợ lương cán bộ, nhân viên ở Bệnh viện đa khoa H.Nho Quan đã xảy ra nhiều lần. Thời điểm cuối năm 2022, hơn 180 cán bộ, nhân viên của bệnh viện này cũng bị nợ lương nhiều tháng. Từ năm 2023 đến ngày 13.1.2024 xảy ra 2 đợt nợ lương nữa, và sau đó Sở Y tế Ninh Bình đều phải vào cuộc để tìm nguồn cân đối, chi trả tiền lương cho người lao động.

Nguyên nhân chính dẫn tới tình trạng nợ lương của người lao động xảy ra nhiều lần ở Bệnh viện đa khoa H.Nho Quan là do từ năm 2019, bệnh viện thực hiện cơ chế tự chủ tài chính 100% (không còn được hưởng lương từ ngân sách nhà nước), nhưng hoạt động khám chữa bệnh có nhiều thời điểm giảm sút, dẫn tới nguồn thu bị giảm nên có những thời điểm không cân đối được nguồn chi trả lương.

Do khó khăn trong việc thực hiện tự chủ tài chính, nên từ năm 2022, Bệnh viện đa khoa H.Nho Quan đã đề nghị Sở Y tế Ninh Bình, HĐND tỉnh Ninh Bình, xin chuyển từ bệnh viện tự chủ tài chính 100% xuống còn tự chủ tài chính 70%. Tuy nhiên, đến nay vẫn chưa được cơ quan chức năng của tỉnh Ninh Bình đồng ý.