Ngày 15.1, ông Phạm Thái Hòa, Giám đốc Bệnh viện đa khoa H.Nho Quan, cho biết cùng ngày, bệnh viện đã chi trả tiền lương tháng 9.2023 cho hơn 160 cán bộ, nhân viên của bệnh viện.

PHÚC NGƯ

"Hôm nay mới chi trả được tiền lương của tháng 9.2023, còn lương tháng 10.2023 thì theo kế hoạch là ngày mai (16.1 - PV) sẽ chi trả. Riêng tiền lương tháng 11 và 12.2023 phải chờ nguồn tiền và cố gắng thu xếp trả trước ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2024", ông Hòa cho hay.

Trước đó, như Thanh Niên đã thông tin, đến đầu tháng 1, hơn 160 cán bộ, nhân viên của Bệnh viện đa khoa H.Nho Quan không được chi trả tiền lương từ tháng 9.2023.

Nguyên nhân do hoạt động tự chủ tài chính của bệnh viện này gặp nhiều khó khăn. Bệnh viện không thể tự cân đối nguồn tiền để trả lương nên dẫn tới việc nợ lương.

Để giải quyết tiền lương cho cán bộ, nhân viên; lãnh đạo Bệnh viện đa khoa H.Nho Quan cùng Sở Y tế Ninh Bình phải làm việc với cơ quan liên quan để tạm ứng trước tiền của quý 1/2024 từ cơ quan Bảo hiểm xã hội để chi trả lương. Tuy nhiên, cũng chỉ đủ chi trả được lương tháng 9 và tháng 10.2023. Tiền lương những tháng tiếp theo đang phải chờ từ các nguồn khác.

Thực trạng nợ lương cán bộ, nhân viên ở Bệnh viện đa khoa H.Nho Quan đã xảy ra nhiều lần. Thời điểm cuối năm 2022, hơn 180 cán bộ, nhân viên của bệnh viện này cũng bị nợ lương nhiều tháng. Từ năm 2023 đến ngày 13.1.2024 xảy ra 2 đợt nợ lương nữa, sau đó Sở Y tế Ninh Bình phải vào cuộc để tìm nguồn cân đối, chi trả tiền lương cho người lao động.

Nguyên nhân chính dẫn tới tình trạng nợ lương của người lao động xảy ra nhiều lần ở Bệnh viện đa khoa H.Nho Quan là do từ năm 2019, bệnh viện thực hiện cơ chế tự chủ tài chính 100% (không còn được hưởng lương từ ngân sách nhà nước). Tuy nhiên, hoạt động khám chữa bệnh có nhiều thời điểm giảm sút, dẫn tới nguồn thu bị giảm nên có những thời điểm bệnh viện không cân đối được nguồn chi trả lương.