Tôi có bằng cử nhân luật và muốn trở thành trọng tài viên lao động. Xin hỏi, để được làm trọng tài viên lao động cần tiêu chuẩn gì?

Bạn đọc có email maihoangxxx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động nhờ tư vấn.

Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:

Điều 98 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ 1.2.2021 quy định tiêu chuẩn, điều kiện trọng tài viên lao động như sau:

1. Là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Bộ luật Dân sự, có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt, có uy tín, công tâm.

2. Có trình độ đại học trở lên, hiểu biết pháp luật và có ít nhất 05 năm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động.

3. Không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang chấp hành bản án hình sự hoặc đã chấp hành xong bản án nhưng chưa được xóa án tích.

4. Được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Liên đoàn Lao động cấp tỉnh hoặc tổ chức đại diện người sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh đề cử làm trọng tài viên lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 185 của Bộ luật Lao động.

5. Không phải là thẩm phán, kiểm sát viên, điều tra viên, chấp hành viên, công chức thuộc tòa án nhân dân, viện kiểm sát nhân dân, cơ quan điều tra, cơ quan thi hành án.

Nếu bạn đủ điều kiện trên sẽ đủ tiêu chuẩn làm trọng tài viên lao động.