Xây dựng đội ngũ cán bộ đủ đức, đủ tài đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới

Trước đòi hỏi của thực tiễn, để Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp đi vào cuộc sống thì đòi hỏi phải có một đội ngũ cán bộ cấp ủy đủ bản lĩnh, phẩm chất, trình độ, năng lực ngang tầm để biến những chỉ tiêu, kế hoạch, nội dung, giải pháp được xác định trong nghị quyết đại hội trở thành hiện thực sinh động, Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an an tỉnh tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ, nâng cao bản lĩnh chính trị, trí tuệ, sự gương mẫu, tinh thần vì Nhân dân phục vụ của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt và người đứng đầu các cấp... Việc xây dựng đội ngũ cán bộ đủ đức, đủ tài, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới được xác định là khâu đột phá, là nhiệm vụ “then chốt của then chốt” và được tiến hành đồng bộ, toàn diện trên các mặt chính trị, tư tưởng và tổ chức.

Công an tỉnh Điện Biên tổ chức Hội nghị triển khai công tác năm 2023.

Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an tỉnh đã ban hành cơ chế khuyến khích, bảo vệ những cán bộ, đảng viên dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đương đầu với khó khăn, thử thách, quyết liệt trong hành động vì lợi ích chung; kiểm soát chặt chẽ quyền lực trong từng khâu của công tác cán bộ, nhất là đối với người đứng đầu. Tinh thần chỉ đạo chung là: Cán bộ phải làm việc với tinh thần suy nghĩ chín chắn, thấu đáo mọi vấn đề; đưa ra nhận định, phân tích, quyết định trên cơ sở quy định của pháp luật phải chắc chắn, cẩn trọng, quyết liệt, hiệu quả, không để sót lọt tội phạm hoặc oan sai xảy ra. Thực hiện Nghị quyết số 12-NQ/TW của Bộ Chính trị, Công an tỉnh đang tập trung nghiên cứu xây dựng, triển khai Đề án “Đẩy mạnh xây dựng lực lượng Công an tỉnh Điện Biên thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới”. Tập trung chỉ đạo cán bộ, chiến sĩ (CBCS) làm việc có trọng tâm, trọng điểm, làm việc nào dứt điểm việc đó. Tăng cường kiểm tra, giám sát, chống chạy chức, chạy quyền. Không để lọt những người không xứng đáng, không bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, có biểu hiện cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực vào đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp và cũng không để sót những cán bộ thực sự có đức, có tài.... Việc bố trí CBCS theo khung tiêu chuẩn, tiêu chí ở 3 cấp Công an từng bước bảo đảm đúng tỷ lệ quy định. Lực lượng Công an xã, thị trấn đã tích cực tham mưu cấp ủy, chính quyền cơ sở lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện tốt nhiệm vụ, tạo chuyển biến rõ rệt về tình hình an ninh, trật tự tại địa bàn cơ sở.

Trao nhà tình nghĩa tặng CBCS Công an huyện Điện Biên Đông.

Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an tỉnh đã chỉ đạo đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị; thực hiện cuộc vận động “Xây dựng phong cách người Công an nhân dân bản lĩnh, nhân văn, vì nhân dân phục vụ”; xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức, xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là đội ngũ cán bộ cấp chiến lược đủ năng lực, phẩm chất, ngang tầm nhiệm vụ… Bên cạnh đó, Công an tỉnh phát động và phối hợp với các đơn vị tổ chức trao tặng 10 nhà nghĩa tình đồng đội, 03 phòng học tại các điểm trường mầm non, hơn 1.300 suất quà với tổng trị giá gần 07 tỷ đồng. Đặc biệt, phát huy tinh thần nhân ái, sẻ chia yêu thương, Hội Phụ nữ Công an các cấp trong Công an tỉnh Điện Biên đã nhận đỡ đầu, chăm sóc đến năm 18 tuổi đối với 10 cháu trong độ tuổi từ 03 đến 13 tuổi, trong đó có 02 cháu là con CBCS Công an hy sinh trong khi làm nhiệm vụ, 02 cháu là con CBCS Công an có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn...

Xây dựng đội ngũ cán bộ Công an vì nhân dân phục vụ

Nhằm nâng cao năng lực chỉ huy, bản lĩnh chính trị, tư thế, lễ tiết, tác phong, đạo đức, lối sống, văn hóa ứng xử; nêu cao tinh thần trách nhiệm, vì nhân dân phục vụ, Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an tỉnh đã chú trọng việc lắng nghe ý kiến của Nhân dân, coi đây là yếu tố quyết định, cội nguồn sức mạnh và lấy sự tin yêu của nhân dân để đánh giá chất lượng, hiệu quả công việc. Qua đó, đã xuất hiện ngày càng nhiều những tập thể, cá nhân tiêu biểu, tận tụy “Vì nhân dân phục vụ”; lan toả nhiều hình ảnh, nghĩa cử cao đẹp, nhân văn. Công an tỉnh Điện Biên đã phát động mạnh mẽ trên hàng trăm mô hình, cách làm hiệu quả trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và Cuộc vận động gắn với thực hiện các mô hình trong phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc được duy trì từ trước, tiêu biểu như mô hình “Mỗi ngày làm một việc tốt vì Nhân dân phục vụ”, “4 xin, 4 luôn”…

Công an tỉnh Điện Biên thường xuyên tổ chức giáo dục truyền thống cho CSBC.

Thời gian tới, quá trình toàn cầu hoá và hội nhập quốc tế là điều kiện thuận lợi để nước ta phát triển toàn diện hơn, nhưng đồng thời cũng đặt ra yêu cầu mới đối với công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa. Do đó, đòi hỏi mỗi CBCS Công an nhân dân không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, thể hiện phong cách chuẩn mực, văn hoá trong công tác, chiến đấu, ứng xử và cuộc sống thường ngày. Lối sống có văn hoá chính là cơ sở, là nền tảng để hình thành phong cách của người CBCS Công an nhân dân.