Bộ trưởng Lao động Philippines Bienvenido Laguesma cho biết theo quy định, nhân viên có quyền lựa chọn không đi làm do những vấn đề nguy hiểm liên quan đến thời tiết. Nếu xác định những nguy cơ khiến người lao động gặp nguy hiểm, dù thực tế hay sắp xảy ra, người lao động có lý do chính đáng để không báo cáo hoặc không thực hiện công việc.
Người lao động Philippines có quyền lựa chọn không đi làm do nắng nóng. Ảnh: Kompas
Thứ trưởng Bộ Lao động Benjo Benavidez giải thích khái niệm nguy hiểm sắp xảy ra áp dụng cho tất cả các điều kiện không an toàn có thể do con người hay các vấn đề tự nhiên, bao gồm cả hiện tượng thời tiết El Niño. Tuy nhiên, theo quy định người lao động chọn không làm việc sẽ không được trả lương thường xuyên, trừ khi theo chính sách hoặc thỏa thuận của từng đơn vị cụ thể, cho phép thanh toán tiền lương hoặc khi nhân viên được phép sử dụng các khoản tín dụng nghỉ phép tích lũy.
Tháng 3, tháng 4 và tháng 5 thường là những tháng nóng nhất ở Philippines nhưng điều kiện thời tiết năm nay trở nên trầm trọng hơn do hiện tượng thời tiết El Nino đang diễn ra và dự kiến kéo dài đến tháng 5. Nhiều khu vực của Philippines đối mặt với tình trạng nắng nóng ở mức “nguy hiểm” 44 độ C.
Tất cả các trường học công tại Philippines hôm nay sẽ học online khi tình trạng nắng nóng khắc nghiệt tiếp tục kéo dài. Kể từ đầu tuần trước, nhiều trường học đã phải đóng cửa do nắng nóng. Tính đến cuối tuần qua, số lớp học online đã lên tới hơn 5.288 với hơn 3,6 triệu học sinh bị ảnh hưởng. Mặc dù các trường tư thục không nằm trong phạm vi áp dụng tư vấn nhưng các trường có quyền lựa chọn thực hiện biện pháp tương tự.