Đến thăm lực lượng công nhân Công ty Điện lực Phú Thọ đang làm việc tại hiện trường, Chủ tịch Hội đồng thành viên Phạm Quốc Bảo EVNHCMC ân cần thăm hỏi từng người, chia sẻ khó khăn khi các anh em làm việc ngoài trời dưới thời tiết nắng nóng, mưa gió thất thường của thành phố nên lại càng thêm vất vả, đặc biệt vào chiều tối và đêm. Ông nhấn mạnh, công việc các anh cực kỳ quan trọng, do đó phải bảo đảm sức khỏe thật tốt để đủ sức thực hiện nhiệm vụ bảo đảm dòng điện ổn định liên tục, phục vụ người dân thành phố trong đợt cao điểm nắng nóng. Ông động viên anh em cần lưu ý và quan tâm đến chế ăn uống nghỉ ngơi điều độ giữ gìn sức khỏe.

Vào cao điểm nắng nóng, khối lượng công việc của các anh có thể tăng gấp 2-3 lần so với ngày thường. Bên cạnh đó họ phải làm việc dưới thời tiết nắng nóng khắc nghiệt khiến công nhân gặp nhiều khó khăn trong việc chạy đua thời gian khắc phục sự cố nhanh nhất.

Chủ tịch Hội đồng thành viên EVNHCMC Phạm Quốc Bảo cho biết người lao động là nguồn tài sản vô giá, do đó Tổng công ty luôn có những chính sách, hoạt động nhằm hỗ trợ, nâng cao đời sống tinh thần, vật chất của người lao động để cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ cung ứng điện ổn định, liên tục phục vụ người dân thành phố. Ông cũng lưu ý lãnh đạo đơn vị và công đoàn cơ sở quan tâm sâu sát đến người lao động đặc biệt là lực lượng công nhân trực tiếp để nắm bắt, tâm tư, nguyện vọng, thực hiện phương châm "Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ" để chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Đến thăm anh Nguyễn Thông - công nhân Đội Quản lý Lưới điện Công ty Điện lực Tân Bình, công tác trong ngành điện hơn 31 năm. Anh Thông được xác định bị bệnh hiểm nghèo năm 2021, hoàn cảnh khó khăn, chi phí điều trị cao mặc dù đã được bảo hiểm y tế chi trả 80%. Ông Phạm Quốc Bảo động viên anh Nguyễn Thông giữ vững tinh thần, cố gắng vượt qua khó khăn, tập trung chữa bệnh và luôn vững tin để nhanh chóng khỏe mạnh. Ông đặc biệt lưu ý Công đoàn cơ sở nỗ lực giải quyết kịp thời, chính xác, thỏa đáng các chế độ, chính sách có lợi nhất cho người lao động, đặc biệt quan tâm cùng lãnh đạo đơn vị sắp xếp công việc phù hợp sức khỏe và tạo điều kiện tốt nhất, động viên tinh thần để cho người lao động mau chóng bình phục, yên tâm công tác.

Ông Lê Văn Minh, Chủ tịch Công đoàn EVNHCMC cho biết, trong "Tháng Công nhân" năm 2022, EVNHCMC có nhiều hoạt động hướng đến người lao động đặc biệt là lực công nhân trực tiếp. Một số hoạt động nổi bật trong "Tháng Công nhân" như tổ chức các hoạt động "Cảm ơn Người lao động", cụ thể tổ chức bữa cơm công trường ít nhất 2 lần trong tháng 5; chủ động tổ chức thăm động viên công nhân trực tiếp lao động tại các công trường, những công trình trọng điểm của đơn vị, nhằm động viên tinh thần làm việc của công nhân lao động (CNLĐ) phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; đơn vị chủ động tổ chức các hoạt động quan tâm chăm lo CNLĐ gặp hoàn cảnh khó khăn, bệnh nặng, tai nạn lao động; quan tâm thăm gia đình người lao động bị tai nạn lao động qua đời, hoàn cảnh gia đình khó khăn phù hợp với tình hình tại đơn vị;…