2019-05-08 19:20

(TBKTSG Online) - Tình trạng khan hiếm lao động khiến nhiều công ty Nhật Bản phải tìm cách giữ chân nhân viên bằng cách thay đổi văn hóa làm việc quá giờ, cho phép họ về sớm hơn hoặc làm việc ở nhà và tạo điều kiện cho họ nghỉ phép nhiều hơn.

Xem thêm: lmth.iougn-uig-ed-cus-auq-ceiv-mal-"aoh-nav"-iod-yaht-tahN/295882/nv.semitnogiaseht.www

Comments:0 | Tags:No Tag