vĐồng tin tức tài chính 365

Vai trò coaching và mentoring trong quản trị nhân lực

2019-05-11 14:20
(TBKTSG) - Coaching và mentoring có thể nói là chìa khóa đảm bảo gắn kết và thỏa mãn của nhân viên từ đó tạo ra nguồn gia tăng năng suất và hiệu suất bền vững cho doanh nghiệp khi các vấn đề với nhân viên được xử lý triệt để.

Xem thêm: lmth.cul-nahn-irt-nauq-gnort-gnirotnem-av-gnihcaoc-ort-iaV/615882/nv.semitnogiaseht.www

Comments:0 | Tags:No Tag

“Vai trò coaching và mentoring trong quản trị nhân lực”0 Comments

Submit A Comment

Name:

Email:

Blog :

Verification Code:

Announce

Tools