(ĐTCK) Phát hành cổ phiếu ưu đãi cho nhân viên (ESOP) đã và đang được các công ty niêm yết tại Việt Nam ưa chuộng, khi ngày càng nhiều doanh nghiệp trong nước thực hiện với quy mô lớn nhờ nhiều ưu điểm. Tuy nhiên, ESOP cũng có thể tạo ra mặt trái lên tăng trưởng của doanh nghiệp trong dài hạn.