(TBKTSG) - Khi đối mặt với biến cố, có doanh nghiệp sẽ rút lui khỏi thị trường, cũng có doanh nghiệp sẽ tiếp tục hoạt động kinh doanh. Dù ở dạng thức nào thì vấn đề giải quyết thỏa đáng các quyền lợi của người lao động sao cho đúng quy định của pháp luật và phù hợp với các nguồn lực còn lại của doanh nghiệp là điều cần thiết cho cả người sử dụng lao động (NSDLĐ) và người lao động (NLĐ).
Xem thêm: lmth.91-divoc-uah-ioht-gnod-oal-eh-nauq/255403/nv.semitnogiaseht.www