(TBKTSG) - Ngày càng có nhiều cuộc tranh cãi, bất đồng trong nội bộ công ty, nhất là các mâu thuẫn giữa cổ đông quản lý và cổ đông thường mà vụ việc ở Coteccons là một ví dụ. Những câu chuyện này thường được lý giải qua các minh chứng về xung đột lợi ích giữa các bên, nhất là khi thành viên quản lý của công ty này đồng thời là thành viên quản lý của công ty có lợi ích xung đột khác.
Xem thêm: lmth.-yt-gnoc-irt-nauq-tek-neil-av-hci-iol-tod-gnux-taht-tun-og/028403/nv.semitnogiaseht.www