WSJ vừa mới công bố bảng xếp hạng hàng năm của các CEO được trả lương và thưởng cao nhất trong số các công ty thuộc S&P 500.
Trong khi nhiều CEO bị chỉ trích vì nhận mức lương quá cao, thì nhiều CEO gây "choáng" khi chỉ nhận khoảng 1 USD cho 1 tháng hoặc 1 năm làm việc.
Chad Richison
CEO có mức lương và thưởng cao nhất là Chad Richison, nhà sáng lập kiêm giám đốc điều hành Paycom Software. Ông nhận được hơn 200 triệu USD trong năm 2020.
Tim Cook
Mặc dù Apple là công ty có giá trị cao nhất với vốn hóa gần 2 tỷ USD, nhưng CEO Tim Cook lại chỉ xếp hạng thứ 171/500 về mức lương và thưởng.
CEO Tim Cook được trả số tiền lương và thưởng trong năm 2020 là 14,7 triệu USD. Con số này chỉ cao hơn một chút so với mức trung bình của các CEO thuộc S&P 500 là 13,4 triệu USD.
Hầu hết các gói thưởng cho CEO chủ yếu là cổ phiếu công ty hoặc quyền chọn mua cổ phiếu. Nhiều CEO không sống dựa vào lương. Họ vẫn nhận được hàng triệu thậm chí hàng tỷ USD dưới dạng cổ phiếu thưởng hoặc tiền thưởng của công ty.
Larry Page và Serge Brin
Theo báo cáo tài chính thường niên Google nộp cho Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Mỹ (SEC), từ năm 2004 đế nay, mỗi năm hai nhà đồng sáng lập của hãng là Larry Page và Serge Brin chỉ nhận mức lương 1 USD tượng trưng.
Tuy nhiên, với lượng cổ phiếu của Google đang nắm giữ, Larry Page nắm giữ 103,6 tỷ USD, còn Sergey Brin có 100,2 tỷ USD.
Jack Dorsey
Giám đốc điều hành Twitter góp mặt trong danh sách các nhân sự hưởng lương thấp nhất thế giới.
Jack Dorsey - người hiện có tài sản giá trị ước tính khoảng 5,4 tỷ USD chỉ nhận được mức lương chỉ 1,4 USD. Thậm chí, trong các năm 2015, 2016 và 2017, Jack Dorsey còn không nhận đồng lương nào.
Larry Ellison
Kể từ năm 2011 đến nay, Larry Ellison, hiện là chủ tịch điều hành và giám đốc công nghệ của Oracle đã nhận được mức lương chỉ 1 USD. Đây là 1 con số quá nhỏ so với khối tài sản trị giá 61,3 tỷ USD của Larry.
Trong khi đó, hai đồng sáng lập là CEO Safra Catz và Mark Hurd mỗi người lại nhận được mức lương 950.000 USD cộng với nhiều khoản thưởng trị giá hàng triệu USD.
Elon Musk
Khá bất ngờ khi xét theo danh sách trên, Elon Musk là CEO có mức lương và thưởng thấp nhất. Nguyên nhân là do Elon Musk tuyên bố không nhận lương từ Tesla trong năm 2020.
Mark Zuckerberg
Theo Washington Post, CEO của Facebook đã tham gia câu lạc bộ lương 1 USD từ năm 2013. Ông cũng không nhận được bất kỳ khoản bồi thường bổ sung nào – nguyên nhân chính là do đã nắm quyền kiểm soát cổ phiếu Facebook.
Jeremy Stoppelman
CEO của Yelp đã giảm dần mức lương cơ bản từ 300.000 USD năm 2012 xuống còn 37.501 USD năm 2013 và xuống còn 1 USD vào năm 2014. Từ đó cho đến nay vị CEO này vẫn duy trì nhận mức lương hằng năm 1 USD.
Mặc dù nhận mức lương ít ỏi, Stoppelman đã nhận được hơn 5 triệu USD tiền thưởng tùy chọn (cổ phiếu hoặc tiền mặt), cùng hơn 48.000 USD tiền thưởng khác vào năm 2018.
John Mackey
Từ năm 2007 cho đến nay, đồng CEO của Whole Food đã giảm mức lương của ông xuống còn 1 USD và không nhận thêm bất kỳ khoản thưởng nào.
Evan Spiegel
Sau khi Snapchat lên sàn vào năm 2017, mức lương của Evan Spiegel, đồng sáng lập kiêm CEO Snap đã giảm từ 500.000 USD xuống còn 1 USD. Tuy nhiên, giá trị tài sản của vị tỷ phú trẻ vẫn hơn 3 tỷ USD.
Thanh Minh (Nguồn The Wall Street Journal)