Học sinh cấp tiểu học tại huyện Phụng Hiệp, tỉnh Hậu Giang - Ảnh: LÊ DÂN

Bà Hằng cho biết giáo viên các bộ môn này được tuyển dụng hoặc chuyển công tác về Hậu Giang sẽ được hỗ trợ 50 triệu đồng/giáo viên. Mức hỗ trợ được tính trả một lần và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và các phí khác.

Giáo viên nhận chính sách thu hút này phải cam kết giảng dạy có thời hạn 5 năm kể từ ngày tuyển dụng hoặc chuyển công tác từ ngoài tỉnh về các cơ sở giáo dục phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh. Nếu không sẽ phải hoàn trả kinh phí đã nhận. 

Cụ thể, giáo viên đã có thời gian phục vụ theo cam kết dưới 2 năm thì phải trả toàn bộ kinh phí đã nhận; giáo viên đã có thời gian phục vụ theo cam kết từ đủ 2 năm trở lên thì phải hoàn trả kinh phí đã nhận theo tỉ lệ thời gian thực tế còn lại.

"Toàn tỉnh hiện thiếu 184 giáo viên giảng dạy các môn tiếng Anh, tin học, âm nhạc, mỹ thuật cho các cơ sở giáo dục phổ thông công lập năm học 2022-2023. Và thông qua chính sách đãi ngộ này, ngành giáo dục Hậu Giang hy vọng tuyển đủ số giáo viên còn thiếu trong thời gian tới", bà Hằng nói.

Hậu Giang ra mắt mô hình chợ 4.0 - thanh toán không dùng tiền mặt

TTO- Tiểu thương và người dân có thể mua bán hàng hóa bằng cách quét mã QR hay chuyển tiền qua điện thoại trên ứng dụng nhanh chóng, thậm chí không có smartphone vẫn không phải sử dụng tiền mặt.