Theo đó, VPBank dự kiến chào bán 30,22 triệu cổ phiếu quỹ cho nhân viên với giá 10.000 đồng/CP. Đối tượng được mua cổ phiếu là cán bộ nhân viên người Việt Nam đáp ứng quy định tại quy chế về việc chào bán cổ phiếu quỹ theo chương trình lựa chọn cho người lao động. Các thành viên HĐQT không điều hành không được mua cổ phiếu bán theo chương trình ESOP.

Cổ phiếu quỹ được bán cho cán bộ nhân viên sẽ bị phong tỏa (hạn chế chuyển nhượng) tối đa 3 năm kể từ ngày kết thúc đợt chào bán (ngày kết thúc việc thu tiền mua cổ phiếu của người lao động). Cụ thể, kể từ ngày kết thúc đợt chào bán, sau 1 năm sẽ giải tỏa 30% số cổ phần; sau 2 năm sẽ giải tỏa tiếp 35% và sau 3 năm sẽ giải tỏa 35% số cổ phần còn lại. Các quyền lợi phát sinh từ số cổ phần được mua (nếu có) sẽ không bị hạn chế chuyển nhượng.

Thời gian thực hiện việc phát hành ESOP dự kiến trong quý III/2023. Tổng số tiền thu được dự kiến sau đợt phát hành gần 302,2 tỷ đồng, sẽ được sử dụng để bổ sung lưu động của Ngân hàng.

Số lượng cổ phần còn lại do cán bộ nhân viên không mua hết sẽ được phân phối cho đối tượng khác là cán bộ nhân viên đáp ứng yêu cầu của Quy chế về việc chào bán cổ phiếu quỹ theo chương trình ESOP với giá không thấp hơn 10.000 đồng/CP và/hoặc không tiếp tục chào bán, chỉ ghi nhận số lượng đăng ký mua thực tế.

Được biết, đợt phát hành gần nhất theo chương trình ESOP kết thúc vào 16/8/2022, với khối lượng phát hành là 30 triệu cổ phiếu, giá bán 10.000 đồng/CP.

Về hoạt động kinh doanh, theo báo cáo tài chính hợp nhất giữa niên độ 2023 đã soát xét, VPBank ghi nhận thu nhập lãi thuần đạt hơn 18.296 tỷ đồng, giảm 10,1% so với cùng kỳ năm ngoái; lợi nhuận sau thuế đạt xấp xỉ 4.102 tỷ đồng, giảm 66,5% so với cùng kỳ.

Với kết quả lợi nhuận trước thuế 6 tháng đầu năm 2023 đạt hơn 5.162 tỷ đồng, Ngân hàng mới hoàn thành 21,5% mục tiêu cả năm đề ra là 24.003 tỷ đồng.

Trên thị trường, đóng cửa phiên giao dịch ngày 12/9, cổ phiếu VPB tăng 1,83% lên mức 22.300 đồng/CP, khối lượng khớp lệnh đạt 19,8 triệu đơn vị.