Tại cuộc họp báo Chính phủ thường kỳ diễn ra chiều 30/9, có câu hỏi gửi Bộ LDTBXH đề nghị giải thích vì sao năm nào cũng phải đề xuất phương án nghỉ Tết Nguyên đán, vì sao không có lịch nghỉ Tết cố định hàng năm.

Theo Thứ trưởng Bộ LĐTBXH Lê Văn Thanh, định kỳ mỗi năm Bộ này đều lập phương án nghỉ Tết Nguyên đán và xin ý kiến các đơn vị, thay vì quy định thống nhất cho nhiều năm.

Giải thích điều này, ông Thanh cho biết, về mặt cơ sở pháp lý, Khoản 3, Điều 112 Bộ Luật Lao động quy định, hàng năm, dựa vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định ngày nghỉ Tết Âm lịch và ngày Lễ Quốc khánh.

Do đó, định kỳ hàng năm, Bộ TĐTBXH tham mưu cho Thủ tướng quyết định lịch nghỉ Tết Âm lịch và Lễ Quốc khánh trên cơ sở ý kiến của các bộ, ngành Trung ương.

Còn theo quy định, Tết Âm lịch được nghỉ 5 ngày và Lễ Quốc khánh được nghỉ 2 ngày.

Thứ trưởng Bộ LĐTBXH Lê Văn Thanh

Thứ trưởng LĐTBXH cũng cho biết, thực tế thì kỳ nghỉ Tết Âm lịch và Lễ Quốc khánh không cố định do hay bị xen kẽ với các ngày nghỉ hàng tuần (thứ Bảy, Chủ nhật). Do vậy, phải đưa ra phương án để xin ý kiến nhiều bên liên quan và lựa chọn phương án phù hợp, tối ưu, có lợi nhất cho người lao động, trên cơ sở hài hoà lợi ích với doanh nghiệp và các đối tượng khác.

“Trong đó, cơ quan xây dựng đề xuất lịch nghỉ sẽ cân nhắc, tính toán sao cho có lợi nhất cho người lao động, coi người lao động là trung tâm”, Thứ trưởng Lê Văn Thanh cho biết.

Trước đó, trong dự thảo Bộ LĐTBXH lấy ý kiến các bộ, ngành để trình Thủ tướng Chính phủ đề xuất phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024, đơn vị này đã đưa ra 2 phương án nghỉ Tết đều kéo dài 7 ngày, chỉ khác thời điểm bắt đầu nghỉ Tết.

Theo đó, phương án 1 là cán bộ, công chức, viên chức nghỉ 7 ngày từ thứ Năm ngày 8/2/2024 đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024 (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Với phương án này, dịp Tết Nguyên đán 2024, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 2 ngày trước Tết và 5 ngày Tết (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần).

Phương án 2, cũng nghỉ 7 ngày, từ thứ Sáu ngày 9/2/2024 đến hết thứ Năm ngày 15/2/2024 (tức ngày 30 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Với phương án này, dịp Tết Nguyên đán, công chức, viên chức cũng sẽ được nghỉ 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần, trong đó 1 ngày trước Tết và 6 ngày sau Tết).

Quan điểm của Bộ LĐTBXH là chọn phương án 1 vì đảm bảo hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết. Được biết, trong dự thảo đề xuất gửi Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ cũng thống nhất chọn phương án 1 theo đề xuất của Bộ LĐTBXH.