Dai-ichi Life Việt Nam đặt mục tiêu trở thành nhà tuyển dụng hàng đầu với chiến lược phát triển nguồn nhân lực hiệu quả và xây dựng văn hóa doanh nghiệp mang "bản sắc Nhật - Việt" khác biệt.
Dai-ichi hướng tới mở rộng đội ngũ, nâng cao chất lượng đào tạo
Theo thông tin từ Dai-ichi Life Việt Nam, doanh nghiệp này đang triển khai chiến dịch tuyển dụng 20.000 tư vấn tài chính và 1.000 nhân sự cấp quản lý bao gồm các vị trí Giám đốc Ban Kinh doanh, Trưởng - Phó phòng Kinh doanh dành cho Kênh Đại lý trên toàn quốc trong năm 2023.
Nhằm nâng cao năng lực đội ngũ tư vấn tài chính, doanh nghiệp cho biết đặc biệt chú trọng các hoạt động huấn luyện - đào tạo để đảm bảo chất lượng đầu ra của lực lượng này: vững vàng về kiến thức, chuyên nghiệp về phong cách, tận tâm trong công việc và có khả năng làm chủ công nghệ số.
Mọi ứng viên mong muốn bắt đầu sự nghiệp tư vấn tài chính lâu dài cùng công ty đều phải trải qua quy trình đào tạo và sát hạch chặt chẽ để được cấp chứng chỉ của Bộ Tài chính.
Đồng thời, sẽ được huấn luyện chuyên sâu về bộ kỹ năng quan trọng theo tiêu chuẩn Nhật Bản bao gồm: kỹ năng tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng, kỹ năng thuyết trình - ứng phó và chốt hợp đồng, kỹ năng tổ chức hội thảo, xây dựng thương hiệu cá nhân, tận dụng công nghệ số… với các giảng viên, diễn giả uy tín trong và ngoài nước.
Bên cạnh đó, Dai-ichi Life Việt Nam thường xuyên tổ chức các chương trình vinh danh, tạo cơ hội để tư vấn Tài chính xuất sắc được tham quan, học tập tại Mỹ, Úc, Anh, Pháp, Nhật…
Xuyên suốt quá trình "thực địa" tư vấn và chăm sóc khách hàng, các cấp quản lý theo sát và hỗ trợ tư vấn tài chính mới, kịp thời định hướng, cung cấp công cụ và giải pháp công nghệ, giúp đội ngũ đạt hiệu quả cao trong công việc.
Với chiến lược "chiêu hiền, đãi sĩ", Dai-ichi Life Việt Nam cho biết đang nỗ lực thực hiện mục tiêu chuẩn hóa đội ngũ tư vấn tài chính, song hành đẩy mạnh tuyển dụng.
Được trao cơ hội phát triển sự nghiệp
"Chính sách thu nhập hấp dẫn bao gồm lương, hoa hồng và thưởng thi đua, cùng với thời gian làm việc chủ động, linh hoạt và ý nghĩa nhân văn của bảo hiểm nhân thọ chính là những yếu tố khiến đại lý bảo hiểm trở thành một nghề phù hợp với nhiều độ tuổi, đặc biệt đội ngũ trẻ.
Tại Dai-ichi Life Việt Nam, các tư vấn tài chính đều được trao cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài cùng mức thu nhập rất tốt để có thể tự chủ về tương lai tài chính, tự hào về nghề nghiệp mình đã chọn và an tâm gắn bó lâu dài cùng công ty", ông Ngô Việt Phương, Phó Tổng giám đốc Kinh doanh phụ trách Kênh Đại lý, chia sẻ.
Dai-ichi Life Việt Nam đã được các tổ chức lớn vinh danh: "Top 10 Công ty Bảo hiểm Nhân thọ uy tín" trong hai năm liên tiếp (2022- 2023) do Công ty Cổ phần Báo cáo Đánh giá Việt Nam phối hợp cùng Báo điện tử Vietnamnet công bố, "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2023" do Tạp chí Nhân sự hàng đầu Châu Á - HR Asia công bố.
Tính riêng 6 tháng đầu năm 2023, Dai-ichi Life Việt Nam là một trong số ít doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ duy trì được đà tăng trưởng và đạt mức lợi nhuận tương đương cùng kỳ năm trước, dù chịu nhiều biến động của thị trường.
Lợi nhuận trước thuế của công ty đạt xấp xỉ 1.600 tỉ đồng, nộp ngân sách nhà nước hơn 300 tỉ đồng.
Với mức vốn chủ sở hữu 9.800 tỉ đồng, tổng tài sản trên 62.000 tỉ đồng (+7,5% so với đầu năm 2023), Dai-ichi Life Việt Nam nằm trong nhóm Top 3 công ty bảo hiểm nhân thọ nước ngoài lớn nhất có hiệu quả kinh doanh hàng đầu tại Việt Nam.
Theo dữ liệu Công ty Cổ phần Báo cáo Đánh giá Việt Nam công bố trong tháng 9-2023, Dai-ichi Life Việt Nam giữ vị trí 55 trong "Top 500 Doanh nghiệp lợi nhuận tốt nhất Việt Nam (PROFIT500) năm 2023" và là một trong hai doanh nghiệp đạt lợi nhuận hàng đầu ngành bảo hiểm nhân thọ.
Dai-ichi trao học bổng cho 200 học sinh khó khăn ở Long AnDai-ichi Life Việt Nam vừa trao học bổng cho 200 em học sinh có hoàn cảnh đặc biệt, khó khăn tại tỉnh Long An, với tổng trị giá 200 triệu đồng.