Với chủ đề những điều doanh nghiệp cần ưu tiên để đổi mới, ông Nguyễn Khắc Nguyện - Phó tổng giám đốc ACB gợi ý cần xác định thứ tự ưu tiên, đúc rút bài học sau mỗi thử nghiệm và thích nghi nhanh chóng. Bà Nguyễn Hà Trang - Giám đốc Nhân sự PepsiCo Foods Việt Nam - chọn chuyển đổi về tư duy”.

Bà Alexis Phạm - Giám đốc Nhân sự Home Credit Việt Nam - cho rằng lãnh đạo nên là người đầu tiên thay đổi nếu muốn lực lượng lao động sẵn sàng chuyển mình.

Kết thúc tọa đàm, bà Lý Ngọc Trân - Giám đốc Nhân sự và Dịch vụ nhân sự thuê ngoài Talentnet Corporation - chỉ ra: "HR không chỉ là cố vấn cho ban lãnh đạo, mà còn là người đồng hành, đi sâu sát và đồng cảm với kế hoạch kinh doanh của tổ chức".