Với kinh nghiệm bản thân đã từng chuyển đổi một cách thành công và nhanh chóng, ngay trong giai đoạn đại dịch bùng phát và mọi người, mọi doanh nghiệp đều gặp phải những khó khăn. Anh Hòa đã có khá nhiều chia sẻ tâm huyết, để kể lại câu chuyện khi anh mạnh dạn bước ra khỏi vòng an toàn cho công việc đã gắn bó hơn 15 năm đầy nhiệt huyết và nhiều thành tựu của mình, để chuyển mình thành công chỉ sau hơn 1 năm gắn bó và cố gắng không ngừng nghỉ với công việc huấn luyện và khai vấn cho doanh nghiệp. Anh cho biết:

"Sợ thay đổi là một tâm lý rất bình thường ở con người chúng ta. Tôi cũng phải trải qua cả một quá trình học hỏi, rèn luyện tư duy, hành vi để biến nguy cơ thành cơ hội. Ngoài việc tìm được cho mình một đam mê, thì việc xây dựng mục tiêu chiến lược cho từng thời điểm trong cuộc đời cũng rất quan trọng. Mỗi giai đoạn sẽ là một kế hoạch hành động, chiến lược chiến thuật khác nhau, đòi hỏi mình phải có sự thích ứng nhanh nhất có thể.

Trong những khóa huấn luyện của mình, tôi thường được hỏi sâu về câu chuyện thực tế của bản thân sau khi mọi người nghe tôi giới thiệu về hành trình đã đi qua, và tôi luôn đặt lại câu hỏi cho mọi người: "Việc gì đang cản trở sự thay đổi mà bạn mong muốn?".

Việc thay đổi một công việc, một thói quen đã đi theo mình trong một thời gian dài hoàn toàn không phải là điều dễ dàng. một ví dụ điển hình thực tế đang diễn ra, trong bối cảnh đại dịch toàn cầu hiện nay, nền kinh tế suy thoái ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống của mỗi chúng ta, và nếu bạn cứ tiếp tục chờ đợi, không thay đổi, không thích nghi và ứng biến linh hoạt tức thì, vậy điều gì sẽ diễn ra với bạn?

Tất nhiên là sẽ có nhiểu yếu tố quyết định khác nhau, nhưng tư duy thích nghi là một thái độ tinh thần cốt lõi để bạn vượt qua tất cả những khó khăn trước mắt. Tư duy này giúp bạn đánh giá các sự kiện, hoàn cảnh, tình huống, và thực hiện các điều chỉnh phù hợp nhất để tiếp tục phát triển. Mọi thứ thay đổi rất nhanh. Khả năng tiếp thu và sẵn sàng thích nghi được đánh giá rất cao trong lực lượng lao động.

Sự thích nghi cũng sẽ tăng cường khả năng lãnh đạo của bạn, cho bạn khả năng xử lý các tình huống không thể đoán trước, hoặc giúp bạn vượt qua nghịch cảnh dễ dàng hơn. Về bản chất, các kỹ năng thích ứng mạnh mẽ sẽ giúp bạn kiên cường và quyết tâm hơn để tiến đến sư thay đổi."

Để làm rõ hơn các nền tảng góp phần cho sự thành công của một cá nhân hay doanh nghiệp, anh Hòa cũng cho biết thêm:

"Chúng ta có IQ (Intelligence Quotient), EQ (Emotional Quotient), và giờ đây là AQ (Adaptabiltiy Quotient). Đây chắc chắn là một kỹ năng quan trọng cho các lãnh đạo ngày nay để có thể chuyển hóa bản thân và doanh nghiệp của mình. Một cá nhân sở hữu tư duy thích ứng cao sẽ có thể ưu tiên thời gian của mình để rèn luyện kỹ năng cần thiết và luôn cởi mở với các tiềm năng mới.

Trải qua nhiều quá trình khai vấn hoặc cố vấn, tôi nhận ra rằng trí tuệ cảm xúc (EQ), cũng như tư duy thích nghi (AQ) đã, đang và sẽ tiếp tục là nền tảng cơ bản nhưng rất mạnh mẽ cho sự thành công của cá nhân hay doanh nghiệp."

Một câu nói của Charles Darwin: "Sinh vật sống sót không phải sinh vật khỏe nhất hay thông minh nhất mà sinh vật ứng phó với biến đổi giỏi nhất". Vậy nên, hãy giải phóng mọi giới hạn mà bạn đặt ra cho chính mình, mọi tình huống hiếm khi có kết cục hoàn hảo, nhưng bạn có thể tạo ra những trải nghiệm thú vị hơn cho bản thân, để phát triển và thành công hơn bằng cách áp dụng sức mạnh từ sự thích nghi.

Ánh Dương