Ngày hôm qua, trên website của mình, Tập đoàn Coteccons đã thông báo về sự ra đi của ông Michael Trần (Trần Trí Gia Nguyên) – Phó Tổng giám đốc của Tập đoàn này.

Nguyên văn thông báo trên website Coteccons: Ông Michael Trần sẽ rời Coteccons từ ngày 30/10/2021 và công ty gởi lời cảm ơn chân thành vì những đóng góp to lớn của ông trong một năm qua.

Ông Bolat Duisenov, Chủ tịch hội đồng quản trị Coteccons đã chia sẻ: "Coteccons trân trọng và đánh giá cao phong cách làm việc chuyên nghiệp, sự quyết liệt, lăn xả và khả năng lãnh đạo tuyệt vời của ông Michael Trần, đặc biệt là sự nỗ lực hết mình trong việc xây dựng đội ngũ và hỗ trợ hoạt động các công trường trong hơn một năm qua.

Ông Micheal Trần đã góp phần xây dựng những viên gạch đầu tiên tạo cho nền tảng chuyển đổi của Coteccons trong giai đoạn khó khăn nhất. Coteccons chúc Ông Michael Trần sẽ tiếp tục gặt hái được nhiều thành công và mọi điều tốt đẹp nhất trên hành trình sắp tới".

Đây có thể xem là một bất ngờ, bởi trong bài phỏng vấn mà chúng tôi thực hiện với ông Michael Trần ở tháng 3/2021, ông vẫn rất hào hứng khi nói về Coteccons và những hoài bão – dự định lớn lao muốn làm với Coteccons.

"Thực tế, lúc đó tôi nhận được khá nhiều lời mời làm việc nhờ uy tín nhiều năm trong ngành xây dựng, nhưng tôi vẫn thích Coteccons nhất. Tôi cho rằng Coteccons là công ty số 1 trong ngành xây dựng Việt Nam, dựa vào khả năng của mình tôi tin mình sẽ làm cho công ty thành công hơn. Đây là một công ty với tiềm lực tài chính mạnh, nhiều chuyên gia đầu ngành và hệ thống rất tốt.

Coteccons có những thứ mà tôi từng muốn gây dựng ở công ty cũ nhưng chưa thành công. Bên cạnh đó, Coteccons đang trong thời điểm chuyển giao với rất nhiều biến động, mà theo quan điểm của tôi "trong khủng hoảng luôn có cơ hội". Hơn nữa, tôi là người rất thích thử thách.

Khi tôi gặp Bolat, tôi từng hỏi thẳng ông ấy ‘thông thường, khi các nhà đầu tư thấy được giá thì sẽ bán công ty hoặc chuyển sang làm mảng khác, còn ông thì sao?’. Ông ấy trả lời rằng chúng tôi sẽ không như thế mà sẽ làm cho Coteccons trở thành một công ty Vĩ Đại. Thế nên, tôi nói: ‘tốt, tôi sẽ chung tay và cùng các ông thực hiện mục tiêu đó’", ông Michael Trần kể về nguyên do vì sao mình đầu quân cho Cotecons.

Trước khi đến với Coteccons, ông Michael Trần từng có hơn 6 năm cống hiến cho Tập đoàn xây dựng Hòa Bình; trước khi rời đi, ông từng là Phó Tổng Giám đốc Công ty xây dựng Hòa Bình, chịu trách nhiệm cho rất nhiều công trình lớn như Saigon Centre, Khách sạn Shereton, Estella Heights…

Sau khi đến với Coteccons, ông Michael Trần phụ trách Khối Thương mại – Commercial Division, bao gồm 4 phòng ban: Tender, CCM, Work Force và Equipment; kiêm Business Development Division và quản lý trực tiếp phòng ban này. Đây là những phòng ban rất quan trọng của Coteccons.

Sau khi đến với Coteccons, vì biết là người mới, nên vị lãnh đạo cao cấp này chia sẻ: Ngay từ những ngày đầu, ông đã cảm thấy rất thách thức, bởi Coteccons đang ở giai đoạn khủng hoảng chuyển giao giữa người cũ và mới, không ai tin ai.

Ông buộc phải chứng tỏ cho người ta thấy: ông rất chuyên nghiệp, đến đây để xây dựng công ty chứ không có ý định khác. Ông kể rằng: mình đã rất thẳng thắn và nói với mọi người ‘tôi không đến để nhìn ghế của ai cả’. Hơn nữa, ông là người rất thực tế, không nhìn người, tôi chỉ nhìn việc và phải thừa nhận đúng là những người cũ đã để lại cho Coteccons một hệ thống rất tốt cùng những đồng sự tuyệt vời.

"Hiện tại, cảm giác của tôi với Coteccons là rất mạnh mẽ. Bây giờ, khi tôi đi làm, tôi mặc áo đồng phục Coteccons rất nhiều, bởi tôi biết mình cần phải hội nhập với nơi làm việc mới. Tối nào, phải tầm 8 giờ tối tôi mới về nhà và sáng 6 giờ mở mắt ra tôi đã muốn đến công ty để làm việc và luôn cảm thấy vui vẻ. Sự miêu tả này là đáp án cho câu hỏi trong vài tháng qua của tôi tại Coteccons như thế nào. Tôi đang rất thỏa mãn với công việc của mình.

Một trong những điều khiến tôi muốn đến công ty nữa là ở đây, chúng tôi được tin tưởng và trao quyền tự quyết, mọi người không phân biệt cấp trên cấp dưới mà sẵn sàng tranh luận và cùng tìm ra giải pháp. Điều này rất tốt cho công việc vì không có vấn đề cá nhân xen vào. Các sếp ở Việt Nam thường không muốn nhân viên tranh cãi với mình, nhưng ở Coteccons, mọi người luôn sẵn sàng lắng nghe các ý kiến trái chiều.

Tôi tin rằng với tiềm năng về vốn, hệ thống, kinh nghiệm và với những con người hiện tại, nếu như kinh tế hồi phục tốt sau Covid-19, thì Coteccons chắc chắn sẽ phát triển lớn mạnh hơn nữa", ông khẳng định chắc nịch trong buổi phỏng vấn vào tháng 3/2021 với chúng tôi.

Nhưng, chỉ vì tháng sau, ‘tuần trăng mật’ của ông với Coteccons đã chấm dứt, ông có lẽ đã có ý định rời công ty, khi rục rịch bán hết cổ phiếu CTD vào tháng 6/2021.

Và với việc dứt áo ra đi khỏi Coteccons chỉ sau 1 năm tại vị, ‘giấc mộng’ cùng Coteccons trở nên vĩ đại của ông Michael Trần đã tan vỡ.

Quỳnh Như