Một công việc “khát nhân lực” đồng nghĩa sẽ có nhiều cơ hội để các ứng viên ứng tuyển hoặc sẽ có nhiều việc làm hơn trong vài năm tới. Những công việc này có xu hướng mang lại một số lợi ích, như mức lương cạnh tranh hơn, tăng cơ hội thăng tiến và thậm chí còn đảm bảo công việc ổn định.
Cục Thống kê Lao động (BLS) đã ước tính tốc độ tăng trưởng việc làm trong thập kỷ tới cho 324 ngành nghề ở Mỹ. Dựa trên những dữ liệu đó, Coursera tổng hợp danh sách 12 công việc có nhu cầu vượt tốc độ tăng trưởng trung bình 9%. Trong danh sách này, công việc thuộc ngành công nghệ và chăm sóc sức khoẻ là những ngành phát triển nhanh nhất.
1. Quản lý máy tính
Người quản lý máy tính giám sát mạng và dịch vụ CNTT của công ty, đảm bảo người dùng có thể truy cập phần mềm và công cụ cần thiết mà không bị gián đoạn. Ngoài việc phát triển các kế hoạch hệ thống, khắc phục sự cố và quản lý tất cả ngân sách liên quan đến mạng, người quản lý máy tính còn cập nhật các chương trình hoặc công nghệ mới. Công việc này dự tính sẽ tăng trưởng 11% với mức lương bình quân 151.150 USD.
2. Trợ lý luật sư
Trợ lý luật sư hỗ trợ luật sư công việc hành chính, chuẩn bị các nghiên cứu, tài liệu cho vụ án, phiên toà. Người trợ lý phải có hiểu biết sâu sắc về hệ thống pháp luật. Công việc này có mức lương bình quân 52.920 USD với tăng trưởng dự kiến là 12%.
3. Technical writer
Technical writer là người nghiên cứu về các sản phẩm kỹ thuật hay công nghệ phức tạp, sau đó chuyển thể các khái niệm kỹ thuật chuyên ngành thành ngôn ngữ và định dạng dễ hiểu hơn. Mức lương trung bình cho vị trí này là 74.650 USD.
4. Nhà phát triển web
Các nhà phát triển web sẽ tạo ra trang web cho các thương hiệu, công ty và khách hàng. Các nhà phát triển trang web thường phải biết ít nhất một ngôn ngữ lập trình và có hiểu biết về các nguyên tắc thiết kế cơ bản. Việc làm trong lĩnh vực này dự kiến tăng 13% với mức lương trung bình 77.200 USD.
5. Quản lý tài chính
Các nhà quản lý tài chính giám sát tài chính của công ty, bao gồm cả lợi nhuận và chi tiêu. Ngoài việc theo dõi dòng tiền, người quản lý còn lên chiến lược cho các quyết định tài chính lớn, giúp công ty làm giàu. Công việc này đòi hỏi những người giỏi giao tiếp, có khả năng lập kế hoạch và tổ chức. Mức lương bình quân hàng năm của vị trí này khoảng 134.180 USD với dự kiến tăng trưởng việc làm 17%.
6. Trợ lý y tế
Trợ lý y tế cung cấp hỗ trợ tại các văn phòng bác sĩ, bệnh viện và các cơ sở y tế khác. Họ thường là những người đầu tiên tương tác với bệnh nhân, hỏi bệnh sử và tạo điều kiện cho chuyến thăm khám diễn ra suôn sẻ. Mức lương trung bình cho công việc này là 35.850 USD.
7. Nhà phát triển phần mềm
Các nhà phát triển phần mềm làm việc hậu kỳ để thiết kế và xây dựng các chương trình mà mọi người sử dụng hàng ngày trên máy tính và thiết bị di động. Các nhà phát triển phần mềm cần biết ngôn ngữ lập trình và hiểu những gì người dùng cần từ một phần mềm. Công việc này có mức lương bình quân 110.140 USD và có tăng trưởng việc làm ước tính 22%.
8. Nhà phân tích nghiên cứu thị trường
Các nhà phân tích nghiên cứu thị trường điều tra và cung cấp thông tin về đối thủ cạnh tranh, khách hàng và thị trường mới. Mức lương bình quân cho công việc này sẽ là 65.810 USD.
9. Người quản lý dịch vụ y tế
Các nhà quản lý dịch vụ y tế làm việc quản lý chăm sóc sức khỏe để giữ cho văn phòng bác sĩ, bệnh viện và các địa điểm cung cấp dịch vụ khác được thực hiện đúng nhiệm vụ. Mức lương của các quản lý khoảng 104.280 USD một năm với nhu cầu công việc tăng 32% trong thời gian tới.
10. Nhà thống kê
Các nhà thống kê là những người sử dụng dữ liệu, toán học và các thông tin thống kê khác để xác định một loạt các giải pháp. Mức lương trung bình là 93.290 USD và tăng trưởng việc làm dự kiến là 33%.
Khi tự động hóa tiếp tục thay thế người lao động, việc chuyển sang công việc hoặc ngành được dự đoán sẽ có mức tăng trưởng và nhu cầu cao sẽ rất hữu ích. Ngoài sự an toàn, những lợi ích khác của việc làm có nhu cầu cao bao gồm lương cao, thăng tiến nhanh.
Tham khảo Coursera