Báo cáo của tạp chí Economist cho thấy điều này không chỉ thiệt thòi cho phụ nữ mà còn cho kinh tế các nước, nhất là những nước thu nhập thấp và trung bình.
Chăm con cũng là vấn đề kinh tế, đầu tư vào việc chăm sóc trẻ có thể được coi là yếu tố thiết yếu giúp các quốc gia tăng trưởng kinh tế...
Báo cáo mới đây của Economist nghiên cứu vấn đề này tại 15 nước gồm Úc, Brazil, Canada, Chile, Đức, Ấn Độ, Indonesia, Kenya, Mexico, Nigeria, Nam Phi, Hàn Quốc, Anh, Mỹ và Việt Nam.
Kết quả nghiên cứu cho thấy khi thiếu các cơ sở chăm trẻ đảm bảo, nhiều bà mẹ dù có khả năng đóng góp tốt cho nền kinh tế cũng không thể tham gia lao động sản xuất, dẫn tới thiệt hại cho kinh tế đất nước.
Chăm con cũng là vấn đề kinh tế
Báo cáo nói trên cho thấy trong năm 2022, thu nhập của 15 nước này đã bị giảm từ 0,03 tỉ USD đến 12,6 tỉ USD chỉ vì các bà mẹ đáng lẽ có thể đi làm thì lại phải ở nhà chăm con vì không biết gửi ai.
Ở chiều ngược lại, báo cáo cũng chỉ ra khi các điều kiện trông trẻ được cải thiện, chắc chắn sẽ có thêm nhiều bà mẹ tham gia đảm nhiệm các vị trí mang lại hiệu quả và lợi nhuận tốt.
Thậm chí, khi các khoản đầu tư vào hạ tầng và dịch vụ chăm trẻ có thể giúp 100% trẻ ở độ tuổi chưa đi học được chăm sóc với chi phí phải chăng, hàng triệu bà mẹ sẽ được bổ sung vào lực lượng lao động của các nước trong giai đoạn 2023 - 2030, theo Economist.
Các nhà nghiên cứu cũng ước tính, nếu cải thiện được vấn đề này, Ấn Độ sẽ là quốc gia hưởng lợi nhiều nhất khi sẽ có thêm 6,2 triệu bà mẹ đi làm.
Trong khi đó, Nigeria có thể gia tăng đáng kể tỉ lệ dân số trong độ tuổi lao động khi có thêm 1,7 triệu bà mẹ làm việc, tương đương 2,7% lực lượng lao động của quốc gia châu Phi có hơn 214 triệu dân này.
Đầu tư vào việc chăm sóc trẻ lúc này có thể được coi là yếu tố thiết yếu giúp các quốc gia tăng trưởng kinh tế cao hơn trong 5 năm tới, theo các tác giả nghiên cứu.
Bởi lẽ khi các bà mẹ có thể đi làm, thu nhập các hộ gia đình tăng, nguồn thu thuế của nhà nước cũng tăng theo và GDP quốc gia theo đó cũng sẽ tăng lên nhiều lần.
Vì bận chăm sóc con, nhiều phụ nữ không thể tìm việc làm
Khi so sánh các kịch bản có và không có thêm sự đầu tư cho chăm sóc trẻ, GDP của 15 quốc gia trong nghiên cứu ước tính sẽ tăng thêm từ 0,19% đến 1,09% mỗi năm, với Nigeria được tăng nhiều nhất. Các nước có thu nhập trung bình khác như Brazil, Chile, Ấn Độ và Việt Nam cũng đều sẽ có mức tăng lớn.
Tại Chile chẳng hạn, nghiên cứu chỉ ra tỉ lệ các bà mẹ đi làm đặc biệt thấp trong nhóm những phụ nữ ít học, những người có con nhỏ và những người thuộc các gia đình có thu nhập thấp. Nhiều phụ nữ ở quốc gia Nam Mỹ này cho biết chính việc phải chăm sóc con đã khiến họ không thể tìm việc.
Trong khi đó, tại TP Rio de Janeiro (Brazil), mặc dù chính phủ đã mở rộng các dịch vụ trông trẻ nhưng nhu cầu vẫn đang tiếp tục bỏ xa khả năng cung cấp.
Các lợi ích kinh tế không chỉ đến từ số lượng các bà mẹ đi làm được bổ sung vào lực lượng lao động, nó còn đến từ chuyện số việc làm sẽ được tạo ra thêm trong ngành công nghiệp trông trẻ và từ các công việc phát sinh trực tiếp từ những lĩnh vực khác như một hệ quả từ hiệu ứng số nhân.
Năm 2020, Ngân hàng Thế giới ước tính cần thêm 43 triệu lao động trong lĩnh vực chăm trẻ để đáp ứng sự thiếu hụt nhân lực ngành này. Trong tầm nhìn tới năm 2035, Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) dự báo việc đầu tư cho chăm sóc trẻ toàn cầu sẽ tạo thêm khoảng 96 triệu việc làm.
Đánh giá về tác động kinh tế gián tiếp của việc tăng đầu tư cho chăm trẻ, một nghiên cứu ở Mỹ ước tính cứ mỗi USD chi tiêu cho ngành này sẽ tạo ra hơn 1 USD trong kết quả thu được của các ngành công nghiệp khác.
Bên cạnh những tổn thất ngắn hạn về kinh tế, cũng đã có những cứ liệu cho thấy việc thiếu hụt điều kiện chăm sóc trẻ ở hiện tại cũng sẽ gây tổn hại cho sự phát triển cũng như kết quả học tập của trẻ và về lâu dài sẽ ảnh hưởng tới những thành công trong tương lai của chúng, cũng có nghĩa sẽ ảnh hưởng tới cộng đồng và nền kinh tế đất nước.
Quebec: nhờ dịch vụ chăm trẻ, tỉ lệ phụ nữ đi làm tăng cao
Một mô hình chăm sóc trẻ thực tiễn tại tỉnh bang Quebec (Canada) cho thấy việc đầu tư cho vấn đề này đã giúp tăng tỉ lệ các bà mẹ đi làm như thế nào.
Tỉnh này đã xây dựng cách tiếp cận riêng cho vấn đề cung cấp và dịch vụ chăm trẻ. Họ khởi động chương trình tài trợ cho việc chăm trẻ ban ngày vào năm 1997 và sau đó dần mở rộng cho mọi trẻ em ở các nhóm tuổi trước khi vào tiểu học vào năm 2000.
Thông qua cơ chế cung cấp dịch vụ có phối hợp công - tư này, trẻ được chăm sóc với chi phí chỉ 8,70 đô la Canada (CAD)/ngày (6,31 USD/ngày).
Một nghiên cứu thực hiện năm 2018 sử dụng dữ liệu của chính quyền sở tại cho thấy trong giai đoạn 1996 - 2016, số phụ nữ đi làm tăng lên ở nhóm phụ nữ có con nhỏ.
Trong đó, tỉ lệ phụ nữ đi làm có con ở độ tuổi nhỏ nhất (dưới 3 tuổi) đã tăng gần 20 điểm % tại Quebec, trong khi chỉ tăng 4 điểm % ở tỉnh bang Ontario (để so sánh).
Theo Viện Thống kê Quebec, gần 90% trẻ em thuộc diện cần chăm sóc đã ở tại các cơ sở chăm sóc toàn thời gian (tức là 5 ngày 1 tuần).
Quebec hiện đang có tỉ lệ phụ nữ đi làm (trong số những phụ nữ thuộc độ tuổi lao động) cao nhất thế giới với 86%, cao hơn 5 điểm % so với tỉ lệ này trung bình ở Canada.
Dự tính có con, việc mà các đôi vợ chồng trẻ sẽ làm trước hết là đăng ký tham gia các hội, nhóm, diễn đàn bỉm sữa khắp cõi mạng.