Mới thử việc không tham gia BHXH bắt buộc
. Bạn đọc Thành Nhân: Tôi đang làm hợp đồng lao động cho một nhân viên tại công ty. Xin hỏi việc thỏa thuận thử việc có thể ghi thẳng vào hợp đồng lao động được không?
Nếu được ghi vào hợp đồng lao động thì thời gian thử việc có phải đóng BHXH hay không?
+ Bảo hiểm xã hội TP.HCM: Theo Bộ luật Lao động năm 2012, Luật BHXH thì NLĐ làm việc theo hợp đồng thử việc không thuộc đối tượng tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp.
Như vậy, trong thời gian thử việc, dù trong hợp đồng thử việc riêng hay lồng ghép trong hợp đồng lao động chính thức đều không thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc.
Xem thêm: lmth.620159-hnit-neyut-nel-neyuh-neyut-ut-tyhb-eht-iod-hcac/cod-nab/nv.olp