Trong năm 2021, người lao động sẽ có tổng số 19 ngày nghỉ lễ, Tết (nhiều hơn 5 ngày so với năm 2020). Trong đó, kỳ nghỉ dài nhất là Tết Nguyên đán với tổng số ngày nghỉ là 7 ngày.

Theo quy định tại Điều 112 về nghỉ lễ, Tết của Bộ luật Lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2021, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, Tết gồm: Tết Dương lịch 1 ngày; Tết Âm lịch 5 ngày; Ngày Chiến thắng 30/4 là 1 ngày; Ngày Quốc tế lao động (1/5 dương lịch) 1 ngày; Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) 1 ngày và ngày Quốc khánh (2/9) 2 ngày.

Nếu những ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.

Cụ thể, về nghỉ Tết Dương lịch, người lao động được nghỉ 1 ngày. Do năm 2021, Tết Dương lịch rơi vào thứ sáu nên ngoài ngày nghỉ chính thức, người lao động sẽ có thêm 2 ngày nghỉ hằng tuần. Như vậy, Tết Dương lịch nghỉ từ ngày thứ sáu 1/1/2021 đến hết ngày chủ nhật 3/1/2021, tổng số ngày nghỉ của dịp này là 3 ngày.

Với Tết Âm lịch, Văn phòng Chính phủ mới đây cũng đã có văn bản truyền đạt ý kiến của Thủ tướng đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc nghỉ Tết Âm lịch Tân Sửu là 7 ngày.

Theo đó, người lao động sẽ nghỉ 2 ngày trước Tết, 3 ngày sau Tết. Do ngày mùng 2 và mùng 3 Tết Âm lịch (tức ngày 13-14/2/2021 dương lịch) trùng vào thứ bảy và chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần nên người lao động sẽ nghỉ bù vào ngày mùng 4 và mùng 5 Tết Âm lịch (tức ngày 15-16/2/2021 dương lịch).

Như vậy, người lao động nghỉ Tết Âm lịch 7 ngày liên tục, từ ngày 10/2 - 16/2/2021 dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Canh Tý đến ngày mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu).

Về ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, do ngày 10/3 âm lịch (tức ngày 21/4/2021 dương lịch) rơi vào thứ tư, nên người lao động được nghỉ 1 ngày, không được hoán đổi ngày nghỉ.

Đối với ngày Chiến thắng (30/4) và ngày Quốc tế lao động (1/5), người lao động được nghỉ 4 ngày. Trong năm 2021, ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 rơi vào thứ sáu và thứ bảy, nên ngoài ngày nghỉ chính thức, người lao động được nghỉ bù một ngày nghỉ hằng tuần vào thứ hai, tức là từ thứ sáu ngày 30/4/2021 đến hết ngày 3/5/2021. Tổng số ngày nghỉ trong dịp này là 4 ngày.

Đối với ngày Quốc khánh, theo quy định mới tại Bộ luật Lao động 2019, từ năm 2021 người lao động chính thức có 2 ngày nghỉ vào dịp này.

Năm 2021, người lao động sẽ nghỉ Quốc khánh theo phương án nghỉ ngày liền kề sau ngày 2/9. Với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày, từ ngày thứ năm 2/9 đến ngày chủ nhật 5/9.

Trong đó, 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh và 2 ngày là ngày nghỉ hằng tuần..

Các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ bảy, chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ 2 ngày (ngày 2/9/2021 dương lịch và 1 ngày liền trước hoặc sau).