(TBKTSG) - Không ai muốn làm việc như một robot. Mọi người muốn làm việc với tất cả niềm đam mê của mình, muốn tận tâm với công việc, và điều này chỉ xảy ra khi họ được truyền cảm hứng, thấy được ý nghĩa của công việc và những lợi ích mà nó mang lại cho người khác. Một khi nhận thức được điều đó rõ ràng, họ sẽ làm việc nhiệt tình, sáng tạo và hiệu quả hơn. Đó là vấn đề quan trọng trong quản trị nhân sự đối với nhà lãnh đạo.
Xem thêm: lmth.auq-ueih-ceiv-mal-av-hciht-uey-neiv-nahn-eD/283792/nv.semitnogiaseht.www