(ĐTCK) Nghề định phí bảo hiểm với mức lương cả trăm nghìn USD/năm từ thiếu hụt đã được lấp đầy với sự nỗ lực đầu tư qua nhiều năm của các doanh nghiệp không chỉ nhân thọ, mà cả phi nhân thọ.