Sáng 7-12, sau khi ban kiểm phiếu công bố kết quả kiểm phiếu, HĐND tỉnh Tây Ninh đã thông qua nghị quyết xác nhận kết quả lấy phiếu tín nhiệm đối với 29 chức danh do HĐND bầu (6 người thuộc khối HĐND và 23 người thuộc khối UBND).

Trong 29 chức danh được lấy phiếu tín nhiệm sáng nay, ông Nguyễn Thành Tâm - bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Tây Ninh - có 47 phiếu tín nhiệm cao (95,92%), có 2 phiếu tín nhiệm (4,08%) và không có phiếu tín nhiệm thấp.

Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh Nguyễn Thanh Ngọc có 41 phiếu tín nhiệm cao (83,67%), 7 phiếu tín nhiệm (14,29%) và 1 phiếu tín nhiệm thấp (2,04%).

Trong khi đó, Phó chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh Võ Đức Trong đạt 34 phiếu tín nhiệm cao, 11 phiếu tín nhiệm và 4 phiếu tín nhiệm thấp. Phó chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh Trần Văn Chiến đạt 32 phiếu tín nhiệm cao, 15 phiếu tín nhiệm và 2 phiếu tín nhiệm thấp; Phó chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh Dương Văn Thắng đạt 35 phiếu tín nhiệm cao, 11 phiếu tín nhiệm và 3 phiếu tín nhiệm thấp.

Phó chủ tịch HĐND tỉnh Tây Ninh Nguyễn Đài Thy đạt 41 phiếu tín nhiệm cao, có 7 phiếu tín nhiệm và 1 phiếu tín nhiệm thấp. Cùng chức vụ này, ông Nguyễn Thanh Phong đạt 35 phiếu tín nhiệm cao, 13 phiếu tín nhiệm và 1 phiếu tín nhiệm thấp.

Trưởng Ban Văn hóa - Xã hội Nguyễn Thị Xuân Hương đạt 37 phiếu tín nhiệm cao, 9 phiếu tín nhiệm và 3 phiếu tín nhiệm thấp; Trưởng Ban Kinh tế - Ngân sách Nguyễn Thị Yến Mai đạt 45 phiếu tín nhiệm cao, 3 phiếu tín nhiệm và 1 phiếu tín nhiệm thấp; Trưởng Ban Pháp chế Nguyễn Hồng Thanh đạt 45 phiếu tín nhiệm cao, 4 phiếu tín nhiệm và 0 phiếu tín nhiệm thấp.

Theo HĐND tỉnh Tây Ninh, lấy phiếu tín nhiệm là việc rất quan trọng. Nội dung công bố kết quả phiếu tín nhiệm thể hiện sự ghi nhận, đánh giá của HĐND tỉnh đối với những nỗ lực, cố gắng và kết quả đạt được của những người được lấy phiếu tín nhiệm.

Đồng thời, mục đích của việc lấy phiếu tín nhiệm để nâng cao hoạt động giám sát của HĐND và nâng cao chất lượng hoạt động của bộ máy nhà nước. Từ đó góp phần đánh giá uy tín và kết quả làm nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

Ngoài ra, việc lấy phiếu tín nhiệm còn cho thấy được sự tin tưởng của người được lấy phiếu, để tiếp tục phấn đấu, rèn luyện, nâng cao chất lượng công việc.