Phát biểu khai mạc Hội nghị, Đ/c Đào Minh Tú – Phó Thống đốc thường trực NHNN, Chủ tịch Công đoàn NHVN nhấn mạnh, thực hiện nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, năm 2020, Công đoàn NHVN đã chỉ đạo các cấp công đoàn trong hệ thống đã tập trung triển khai nhiều hoạt động, chương trình theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban Cán sự Đảng NHNN. Trọng tâm là tuyên truyền nhiệm vụ chính trị của Ngành, đặc biệt là Chỉ thị số 01/CT-NHNN ngày 03/01/2020 của Thống đốc NHNN về tổ chức thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của ngành Ngân hàng trong năm 2020; Tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua, đề cao giá trị đạo đức nghề nghiệp, phong trào học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Các cấp công đoàn đã thường xuyên quan tâm chăm lo đến đời sống vật chất tinh thần của đoàn viên, người lao động…

Phó Thống đốc đề nghị các đồng chí ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn NHVN khóa VI đề cao trách nhiệm, cùng nhau thảo luận góp ý vào những nội dung thông qua Hội nghị Ban Chấp hành, trong đó cần đưa ra những định hướng chỉ đạo và triển khai các hoạt động cho phù hợp với hoạt động của ngành Ngân hàng và tình hình kinh tế - xã hội của đất nước, đặc biệt trong năm 2021, tình hình dịch dịch bệnh Covid- 19 trên thế giới conf diễn biến phức tạp, khó lường. Thông qua việc chỉ đạo, tổ chức hoạt động sẽ làm tăng cường vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành đối với hoạt động của tổ chức Công đoàn trong hệ thống, qua đó Công đoàn NHVN ngày càng phát triển, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của ngành Ngân trong năm 2021 và những năm tiếp theo cũng như thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn NHVN và Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII đã đặt ra.

Phó Thống đốc thường trực NHNN Đào Minh Tú, Chủ tịch Công đoàn NHVN chủ trì Hội nghị

Trong thời gian tới, nhiệm vụ chính trị của ngành Ngân hàng đặt ra là hết sức nặng nề, do vậy, hoạt động của tổ chức công đoàn các cấp cũng cần đặt ra những định hướng, nhiệm vụ cho phù hợp với tình hình thực tế của từng đơn vị.

Báo cáo tại Hội nghị, Đ/c Nguyễn Văn Tân – Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn NHVN đã thông báo kết quả Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn NHVN lần thứ 7 cũng như kết quả hoạt động Công đoàn NHVN năm 2020 và phương hướng nhiệm vụ năm 2021.

Năm 2020, trong bối cảnh khó khăn của thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng do tác động của dịch bệnh Covid-19 và thiên tai (hạn hán, xâm nhập mặn ở Đồng bằng sông Cửu Long, bão lụt ở miền Trung) đã ảnh hưởng đến mọi mặt hoạt động của con người, doanh nghiệp cũng như các ngân hàng thương mại. Công đoàn NHVN đã chủ động, kịp thời ban hành các văn bản hướng dẫn CĐ các cấp, các tổ chức tín dụng, đơn vị trong ngành Ngân hàng triển khai các biện pháp phòng chống dịch, nỗ lực cùng ngành Ngân hàng hỗ trợ doanh nghiệp, người dân nhằm khắc phục hậu quả dịch bệnh, thiên tai, đảm bảo ổn định đời sống của nhân dân và hoạt động sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, Công đoàn NHVN thường xuyên quan tâm nắm bắt những khó khăn, vướng mắc, hỗ trợ kinh phí và chỉ đạo kịp thời đối với hoạt động của các cấp công đoàn đạt hiệu quả. Thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định, Qua đó đã tạo sự khích lệ động viên, tăng cường gắn bó trong chỉ đạo và tổ chức hoạt động giữa Công đoàn NHVN với các cấp công đoàn và cấp ủy Đảng, chuyên môn cấp tại mỗi đơn vị.

Công đoàn các cấp trực thuộc Công đoàn NHVN đã chủ động đề xuất, phối hợp với chuyên môn đồng cấp thực hiện việc hỗ trợ đối với trên 145.000 đoàn viên, người lao động tại các cấp Công đoàn như trang cấp khẩu trang, nước sát khuẩn, máy đo thân nhiệt, buồng khử khuẩn, khử trùng nơi làm việc, nâng cao chất lượng bữa ăn ca đảm bảo chế độ dinh dưỡng cho người lao động trong những ngày chống dịch với số tiền trên 45 tỷ đồng…

Công đoàn NHVN đã trực tiếp tiếp nhận, xử lý và giải quyết hỗ trợ, giúp đỡ đối với 36 trường hợp là cán bộ, đoàn viên trong Ngành bị bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; Hỗ trợ Ban Liên lạc Hưu trí NHNN Trung ương, Ban Liên lạc hưu Tổng LĐLĐVN, Ban Liên lạc hưu Công đoàn NHVN... với số tiền trên 1,2 tỷ đồng. Các cấp Công đoàn trong toàn hệ thống đã thực hiện công tác chăm lo, thăm hỏi đoàn viên, người lao động và thân nhân với tổng số tiền ước tính trên 16 tỷ đồng...

Công đoàn NHVN đã triển khai phát động phong trào thi đua tới các cấp Công đoàn với khẩu hiệu hành động, mang lại tính hiệu quả cao. Phong trào nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến tiếp tục được các đơn vị triển khai có hiệu quả. Báo cáo cho thấy, năm 2020, toàn hệ thống Công đoàn NHVN đã có trên 3.567 sáng kiến, nội dung đề tài, trong đó tập trung vào nghiên cứu nghiệp vụ và xây dựng các sản phẩm dịch vụ ngân hàng mới. Đặc biệt, phong trào đề cao giá trị đạo đức nghề nghiệp trả tiền thừa được trả cho khách hàng đã tạo nên hình ảnh đẹp của người cán bộ ngân hàng đối với người dân và xã hội.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Đ/c Trần Văn Thuật – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá, năm 2020, Công đoàn NHVN đã góp phần cùng toàn ngành Ngân hàng hỗ trợ các doanh nghiệp, khách hàng bị ảnh hưởng của dịch bệnh, duy trì hoạt động sản xuất - kinh doanh, tạo việc làm cho công nhân, người lao động để thực hiện mục tiêu kép của Chính phủ thông qua việc tiết giảm chi phí hoạt động với các giải pháp hỗ trợ khách hàng khắc phục khó khăn ảnh hưởng của dịch bệnh, thiên tai. Nhờ đó, kết quả chung của toàn Ngành là tín dụng từng bước cải thiện, thị trường tiền tệ, hoạt động ngân hàng tương đối ổn định, thanh khoản toàn hệ thống được đảm bảo, dự trữ ngoại hối ngày càng cao.

Thay mặt Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Đ/c Trần Văn Thuật ghi nhận và nhiệt liệt biểu dương những thành tích đã đạt được của các cấp Công đoàn ngành Ngân hàng, qua đó đóng góp tích cực vào hoạt động Công đoàn Việt Nam.

Năm 2021 sẽ có nhiều sự kiện quan trọng của Đảng và đất nước, năm 2021, hoạt động công đoàn với chủ đề “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở”, Đ/c Trần Văn Thuật đề nghị Công đoàn NHVN chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch công tác cụ thể, chương trình công tác năm để triển khai có hiệu quả. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở trên 3 phương diện: Nâng cao chất lượng đầu vào của cán bộ, nâng cao chất lượng chỉ đạo điều hành, tập trung đào tạo, bồi dưỡng, huấn luyện kiến thức, kỹ năng… cho cán bộ công đoàn;

Bên cạnh đó, thực hiện tốt hơn nữa chức năng đại diện quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; Làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức đạo đức chính trị cho đội ngũ công chức, người lao động, qua đó hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao; Đổi mới phương thức làm việc của tổ chức công đoàn; Các cấp công đoàn tranh thủ hơn nữa sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng và sự phối hợp chặt chẽ của chính quyền, các cơ quan chuyên môn đồng cấp, tham gia xây dựng đảng, chính quyền vững mạnh.

Ngoài 12 nhiệm vụ đã đặt ra, đặc biệt cần tập trung vào công tác chăm lo và làm tốt công tác cán bộ nữ, bởi ngành Ngân hàng có số lượng lớn cán bộ là nữ; tổ chức các phong trào thi đua, phát huy tốt vai trò của phụ nữ ngành Ngân hàng. Xây dựng người phụ nữ ngành Ngân hàng có tri thức, sức khỏe, kỹ năng nghề nghiệp, năng động, lối sống văn hóa và giàu lòng nhân ái.

Trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” đối với một số Lãnh đạo Công đoàn các cấp

Phát biểu kết luận Hội nghị, Phó Thống đốc thường trực NHNN Đào Minh Tú nhấn mạnh, năm 2021 là năm diễn ra kỷ niệm 70 năm thành lập ngành Ngân hàng, năm thứ ba triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn NHVN, năm đầu tiên triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, đòi hỏi công đoàn các cấp cần thể hiện sự quyết tâm cao, bám sát chương trình hoạt động đã đề ra trong năm để tập trung chỉ đạo có hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tuân thủ chấp hành pháp luật của Nhà nước, các Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ, của Thống đốc NHNN; Tiếp tục coi trọng công tác dân chủ ở cơ sở;

Các cấp công đoàn tiếp tục nâng cao vai trò của mình, gắn bó chặt chẽ với chuyên môn tạo sức mạnh tổng thể để thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của ngành Ngân hàng trong năm 2021 và những năm tiếp theo;

Tiếp tục tổ chức các hoạt động có tính chất nghiệp vụ, phối hợp nghiệp vụ, tổ chức các phong trào thi đua…tạo ra môi trường làm việc gắn kết, thân thiện, có sức lan tỏa và ảnh hưởng sâu rộng tới từng đoàn viên, người lao động;

Tiếp tục chú trọng quan tâm chăm lo hơn nữa quyền lợi của đoàn viên, người lao động như chăm lo, trợ cấp cho đoàn viên, người lao động và thân nhân có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo; đảm bảo về thời gian lao động, thời gian nghỉ ngơi, đặc biệt là đối với lao động nữ…;

Tiếp tục triển khai tốt công tác an sinh xã hội có tính tập trung, tổ chức theo hệ thống để tập trung nguồn lực, đảm bảo triển khai đúng đối tượng thụ hưởng; sử dụng Quỹ Xã hội công đoàn và Quỹ Tình nghĩa ngành Ngân hàng đảm bảo hiệu quả thiết thực;

Tổ chức các phong trào thi đua, các hoạt động hướng tới chào mừng Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII và chào mừng kỷ niệm 70 năm thành lập Ngân hàng Việt Nam đảm bảo thiết thực, hiệu quả và phù hợp với tình hình thực tế. Qua đó tuyên truyền về truyền thống lịch sử vẻ vang của Ngành, để các thế hệ trẻ của ngành Ngân hàng thêm yêu Ngành, có tinh thần trách nhiệm bảo vệ niềm tin của Ngành đối với nền kinh tế và người dân;

Các cấp công đoàn tiếp tục nâng cao chất lượng công tác kiểm tra giám sát, công tác thu chi tài chính rõ ràng, minh bach, đảm bảo an toàn, đúng quy định;

Chú trọng công tác đào tạo nhằm nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác công đoàn. Tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn đối với các cấp công đoàn trong hệ thống;

Tổ chức sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn NHVN;

Nhân dịp này, thay mặt Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Đ/c Trần Văn Thuật đã trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” đối với một số Lãnh đạo Công đoàn các cấp.

Hà My – Mai Anh

Ảnh: ĐK