Đình công Tết Nguyên đán 2023 giảm

Theo Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, cả nước xảy ra 17 cuộc đình công tại 6 tỉnh thành, giảm khoảng 50% so với cùng kỳ Tết Nguyên đán 2022. 

Cơ quan này đánh giá tính chất, quy mô các cuộc đình công không phức tạp so với các năm trước. Thực tế, đình công, tranh chấp chủ yếu do doanh nghiệp chậm trả lương, mức thưởng Tết thấp, chất lượng bữa ăn ca, thái độ quản lý… 

Để ngăn chặn đình công, công đoàn các cấp đã chủ động phối hợp cùng với các cơ quan chức năng địa phương vận động, thuyết phục người lao động và doanh nghiệp thỏa thuận để ổn định sản xuất.

Theo Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, từ tháng 9-2022 đến đầu tháng 1-2023, có 1.300 doanh nghiệp (tại 50 tỉnh, thành phố) gặp khó khăn, bị cắt giảm đơn hàng, kéo theo khoảng 546.000 người lao động bị giảm giờ làm. Số mất việc hơn 48.000 người (chiếm 9% tổng số bị ảnh hưởng).

Qua phân tích, có tới 75% lao động tại doanh nghiệp FDI bị ảnh hưởng, tập trung chủ yếu tại ngành dệt may, da giày, chế biến gỗ và tập trung ở các địa phương phía Nam như TP.HCM, Long An, Tây Ninh, Đồng Nai, Bình Dương…

Nhiều mức hỗ trợ tiền mặt

Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành nghị quyết hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng. 

Cụ thể, đoàn viên công đoàn nhận mức hỗ trợ một lần từ 1 - 3 triệu đồng/người. Trong khi đó, người lao động khó khăn nhận mức bằng 70% đoàn viên công đoàn.

Trước đó, Công đoàn Việt Nam đã có kế hoạch hỗ trợ cho khoảng 1 triệu đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với mức 500.000 đồng/người (bằng tiền mặt) từ nguồn tài chính công đoàn. Trong Tết Nguyên đán 2023, lãnh đạo Đảng, Nhà nước cũng thăm hỏi, tặng quà gần 20.000 người lao động.

Theo báo cáo nhanh của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, đến ngày 17-1, hơn 6,5 triệu lượt đoàn viên, người lao động được nhận hỗ trợ với số tiền trên 4.400 tỉ đồng. Nguồn kinh phí xã hội hóa chiếm khoảng 60% tổng số tiền chăm lo.

Trong đó, gần 4,5 triệu lượt đoàn viên được hỗ trợ quà và tiền mặt. Hơn 83.000 vé tàu, vé xe, máy bay đến với người lao động về quê ăn Tết (gần 147 tỉ đồng). Cùng với đó, các cấp công đoàn còn hỗ trợ hàng nghìn chuyến xe đưa đón công nhân, trao tặng mái ấm công đoàn…

Bên cạnh đó, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam có kế hoạch tổ chức chương trình “Chợ Tết công đoàn 2023” tại 22 địa phương, ngành, đặc biệt là tại nơi vùng sâu, vùng xa, kinh tế khó khăn, đông người lao động.

Theo ông Phan Văn Anh, phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, công đoàn tổ chức từ 40 - 120 gian hàng để giới thiệu, cung cấp các mặt hàng thiết yếu, hàng hóa. Giá hàng hóa ưu đãi từ 15 - 70% hoặc 0 đồng kèm tư vấn khám sức khỏe, cấp phát thuốc miễn phí, tặng quà người lao động hoàn cảnh khó khăn… 

Cũng tại các chợ Tết công đoàn, người lao động có cơ hội nhận phiếu mua hàng trị giá 300.000 đồng/phiếu cho khoảng 2.000 - 2.500 người/phiên chợ. Qua thống kê, hơn 300.000 đoàn viên, người lao động hưởng lợi từ các chợ Tết công đoàn. 

Đơn cử, Liên đoàn Lao động Hà Nội đã tặng phiếu mua sắm trị giá từ 300.000 - 500.000 đồng tới công nhân hoàn cảnh khó khăn và 5.500 túi quà 0 đồng cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Những người khó khăn nhận thêm 1 suất quà trị giá 1 triệu đồng kèm túi quà gồm các vật phẩm thiết yếu trong cuộc sống. 

Vào ngày 28 Tết, tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, Liên đoàn Lao động thành phố sẽ tổ chức chương trình đưa 1.200 công nhân lao động khó khăn về quê.

“Các hoạt động chăm lo đều thiết thực, mang lại cho đoàn viên và người lao động cả giá trị vật chất và tinh thần. Tiếp tục bồi đắp niềm tin của họ đối với tổ chức công đoàn. Bên cạnh đó, nguồn lực xã hội hóa tiếp tục được các cấp công đoàn vận động hiệu quả, ngày càng tăng so với các năm trước”, ông Phan Văn Anh nêu rõ.