Sáng 12-1, sau một ngày Tuổi Trẻ Online đăng bài "Đã trễ 10 ngày, nhân viên y tế cơ sở ở TP.HCM chưa nhận tiền phụ cấp ưu đãi nghề suốt 2 năm", Sở Y tế TP.HCM đã có thông tin phản hồi, làm rõ thêm vì sao chậm trễ chi trả tiền phụ cấp ưu đãi nghề cho nhân viên y tế tuyến cơ sở trên địa bàn TP.

Sở cho biết ngành y tế TP đã xin ý kiến của Bộ Y tế và tham mưu UBND TP tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc khi triển khai thực hiện nghị định 05 năm 2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của nghị định 56 năm 2011 của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức tại các cơ sở y tế công lập.

Khi thực hiện nghị định 05 năm 2023 của Chính phủ, ngành y tế gặp phải một số khó khăn vướng mắc, cụ thể như sau:

Về nguồn kinh phí chi trả phụ cấp theo quy định: nguồn kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi nghề là nguồn thu của các cơ sở y tế từ các hoạt động sự nghiệp theo quy định và các nguồn kinh phí hợp pháp khác.

Theo đó, TP.HCM có 43 đơn vị thuộc khối y tế cơ sở và dự phòng, hầu hết rất khó khăn về nguồn thu sự nghiệp nên cần ngân sách hỗ trợ để thực hiện nghị định này.

Sở Y tế đã đề xuất Sở Tài chính tham mưu UBND TP bổ sung ngân sách để thực hiện nghị định 05 của Chính phủ cho các đơn vị trực thuộc.

Một khó khăn khách quan khác là tại thời điểm nghị định 05 năm 2023 của Chính phủ ban hành thì năm tài chính 2022 đã kết thúc, các đơn vị đã tiến hành lập quyết toán ngân sách nhà nước năm 2022, do đó không còn nguồn tài chính để thực hiện chi trả phụ cấp ưu đãi nghề cho năm 2022.

Đối với năm 2023, Sở Y tế tiếp tục phối hợp Sở Tài chính tham mưu thành phố hỗ trợ ngân sách để chi trả phụ cấp ưu đãi nghề vì nguồn thu của các đơn vị y tế cơ sở và y tế dự phòng rất hạn chế.