Lười biếng là điều mà mỗi người đều có ở mức độ lớn hơn hoặc ít hơn. Tuy nhiên, một số người có mức độ lười lớn hơn nhiều người khác. Chúng tôi đã quen với việc coi đó là một điều tồi tệ. Tuy nhiên, nếu không phải như vậy thì sao? Điều gì sẽ xảy ra nếu sự lười biếng thực sự giúp bạn trở nên thành công hơn? Chắc hẳn sẽ có nhiều người sẽ thích cách tiếp cận này. Trên thực tế, nhiều người lười biếng đạt được thành công lớn. Lịch sử cho chúng ta nhiều ví dụ sinh động.
Ví dụ, Charles Darwin cực kỳ lười biếng. Giáo viên và cha mẹ của ông đã phải chịu đựng rất nhiều việc khiến anh ấy phải học ngữ pháp và toán ở trường; thường thì Darwin ngủ gật ngay giữa buổi học. Ông thích câu cá và bắn tên quạ hơn tập thể thao và khi còn là sinh viên đại học, ông dành phần lớn thời gian ở các quán rượu. Ngay cả khi tham gia vào lĩnh vực khoa học, anh ấy cũng không vội vàng và dành nhiều năm để viết lách.
Một ví dụ khác là vĩ nhân Winston Churchill. Khi còn đi học, ông có kết quả kém nhất trong lớp và thậm chí không vào đại học. Anh ấy hoàn toàn không quan tâm đến thể thao và hoạt động yêu thích của anh ấy là ngồi trên ghế bập bênh. Sau đó, ông trở thành một chính trị gia vĩ đại.
Nhiều người vĩ đại khác được cho là cực kỳ lười biếng bao gồm Einstein, Newton, Picasso, Mendeleev và những người khác. Tuy nhiên, họ đã đạt được thành công ngoài sức tưởng tượng và trở nên nổi tiếng trên toàn thế giới. Điều đó chứng tỏ những người lười biếng thực sự có thể tiến xa. Và sự lười biếng có thể là một lợi thế lớn. Dưới đây là một số lý do khiến những người lười biếng thường dễ thành công hơn.
Họ sáng tạo
Những người lười biếng rất sáng tạo khi sắp xếp công việc của họ. Họ không lãng phí thời gian vào những việc không cần thiết và nghiêm khắc đến mức khó hiểu. Một nhân viên lười biếng sẽ luôn tìm cách tự động hóa và tối ưu hóa tất cả các quy trình lặp đi lặp lại trong công việc của họ. Vì không có gì khó chịu đối với một người lười biếng hơn một công việc đơn điệu thường xuyên.
Những người lười biếng luôn cố gắng làm cho cuộc sống dễ dàng hơn. Một người quá lười biếng để xúc đất, họ đã phát minh ra máy đào. Họ quá lười biếng để dọn dẹp, họ đã phát minh ra máy hút bụi. Ai biết được, có lẽ những kẻ lười biếng là những người đã phát minh ra tất cả những phát minh vĩ đại của thế kỷ.
Họ là dám nghĩ dám làm
Thường thì những người lười biếng rất dám nghĩ dám làm. Họ có nhiều ý tưởng và dự án vì tâm trí của họ không bị lấp đầy bởi quá nhiều những suy nghĩ và trách nhiệm. Họ nghĩ theo nhiều hướng khác nhau. Điều quan trọng đối với họ là quá trình làm việc không nhàm chán và có kết quả đảm bảo khi kết thúc.
Họ biết khi nào cần nghỉ ngơi
Điều quan trọng nhất là biết khi nào nên thư giãn, vì một người càng tiêu hao nhiều năng lượng thì càng có ít năng lượng để thực hiện những kế hoạch lớn. Những người luôn căng thẳng bản thân sẽ già đi nhanh hơn; trí nhớ của họ giảm nhanh hơn. Bên cạnh đó, một số nhà khoa học cho rằng việc dậy sớm trong khi thuộc tuýp cú đêm và bắt bản thân phải tập thể dục cường độ cao sẽ ảnh hưởng xấu đến sức khỏe của bạn, đặc biệt là sau tuổi 40. Vì vậy, những người lười biếng hãy thư giãn và tiếp tục lười biếng.
Họ thư giãn nhiều hơn
Những người lười biếng không vội vã làm mọi thứ và không nhảy từ việc này sang việc khác. Họ dành thời gian và làm hết nhiệm vụ này đến nhiệm vụ khác. Trong khi một số người hoảng sợ, sự chú ý của họ bị phân tâm và họ không hoàn toàn cam kết thực hiện nhiệm vụ. Ngược lại, những người lười biếng có ít lo lắng hơn và bình tĩnh làm việc của họ.
Họ biết mục tiêu của mình
Những người lười biếng biết cách sắp xếp thứ tự ưu tiên và tập trung vào mục tiêu của chính họ, không phải những mục tiêu do người khác áp đặt. Đơn giản là họ quá lười để ý đến những ưu tiên của người khác, vì vậy họ tập trung vào việc của mình. Bên cạnh đó, họ dành ít thời gian hơn để đạt được những mục tiêu này, vì sau đó họ sẽ có nhiều thời gian để thư giãn hơn.
Họ không thể không thông minh
Thực sự cần một tâm trí tuyệt vời để lười biếng trong công việc. Bạn cần phải tìm cách để không làm gì trong một thời gian và sau đó hoàn thành tất cả các nhiệm vụ trong một khoảng thời gian. Nếu bạn thông minh và lười biếng, bạn có thể là người làm việc hiệu quả nhất trong công ty.
Họ sử dụng các công nghệ cho phép mình lười biếng
Trong thời đại của chúng ta, có rất nhiều chương trình, ứng dụng và tiện ích cho phép mọi người thực hiện công việc của họ nhanh hơn nhiều. Những người lười biếng biết về tất cả những điều đó và sử dụng chúng để hoàn thành nhiệm vụ nhanh gấp đôi. Ví dụ: Nếu họ làm việc trên một tài liệu, họ sẽ không chỉ viết nó và sau đó gửi nó cho từng người như luật sư, biên tập viên, người quản lý và những người khác để kiểm tra. Điều đó sẽ mất rất nhiều thời gian.
Họ sẽ chỉ tạo một tài liệu trên Google Docs, cấp cho mọi người quyền truy cập vào tài liệu để họ có thể phê duyệt hoặc thực hiện bất kỳ chỉnh sửa nào cùng một lúc. Điều đó sẽ đơn giản hóa toàn bộ quy trình làm việc, tiết kiệm rất nhiều thời gian và cho phép họ lười biếng lâu hơn một chút.
Giáo sư người Mỹ Arnold Ludwig đã từng phân tích hơn 1000 người đạt được thành công lớn nhất trong cuộc đời họ. Anh ấy đi đến kết luận rằng ngoài việc có một số tài năng thiên bẩm, bạn cần có khả năng… lãng phí thời gian. Chắc chắn, điều đó nghe có vẻ nghịch lý đối với thế kỷ và lối sống của chúng ta. Tuy nhiên, ngay cả Einstein cũng từng nói rằng sự buồn chán là một công cụ tuyệt vời để phát triển trí tưởng tượng và sự sáng tạo của bạn.
(Nguồn: Lifehack)
Thảo Nguyên
Theo Doanh nghiệp và Tiếp thị
Xem thêm: nhc.37944630120101202-noh-gnoc-hnaht-noum-uen-1202-man-gnort-gneib-ioul-nen-nab-od-yl-7/nv.zibefac