Xin không nhận vé miễn phí

"Nhà mấy đứa sập rồi lấy đâu mà về quê. Đứa khác thì lương thưởng chả ra làm sao nên không về quê ăn tết. Năm ngoái chỉ có một phòng ở lại, năm nay thì mấy phòng miền Trung đều ở lại hết" - cô Nguyễn Tuyết Anh, chủ một dãy trọ tại phường Linh Trung (TP Thủ Đức), cám cảnh.

Gia đình chị Nguyễn Thị Lệ (34 tuổi, quê Quảng Nam) làm công nhân lương không đủ sống nên hai vợ chồng đã chuyển qua đẩy xe bán bún riêu, bò kho nuôi đứa con trai 5 tuổi.

"Trước bão, chồng em lo nhà yếu chỉ có một mình mẹ ở nhà nên dồn được chừng 10 triệu, vay mượn thêm 10 triệu về sửa nhà cho mẹ. Vừa sửa xong thì bão, cây to đổ xuống làm sập nhà. Mẹ không có chỗ ở nên cũng vào đây ở luôn với hai vợ chồng. Giờ còn chưa biết xoay xở tiền bạc như thế nào nên nhà vẫn còn để vậy. Cô chủ nhà xin được vé miễn phí mà em xin không nhận. Tết này cả nhà đành ở lại đây ăn tết" - chị Lệ nói.

Chị Nguyễn Thị Thơm (40 tuổi, quê Ninh Bình), công nhân Khu chế xuất Tân Thuận (Q.7), cũng được tặng vé nhưng không về.

"Vé về thì không lo. Nhưng về đủ thứ chi phí, ít nhất cũng phải 20 triệu đồng mới đủ về quê. Mà công ty từ đầu năm tới giờ mới cho tăng ca hai tháng nay và đã giảm biên chế một đợt. Sắp tới nghe nói sẽ cắt giảm thêm đợt nữa, lỡ mà thất nghiệp không biết xoay xở làm sao" - chị Thơm chia sẻ.

Gia đình 4 người, nhà chị Lê Thanh Huyền (38 tuổi, quê ở Huế) lại chỉ còn một lao động chính là chồng chị đang làm bảo trì máy móc cho một công ty ở Thủ Đức nên "sao về nổi".

Chị kể đã nghỉ thai sản đứa con thứ hai, lẽ ra đã đi làm lại từ tháng 3 năm trước nhưng lúc đó dính ngay đợt dịch, công ty không có hàng, không tăng ca nên lương chẳng được là bao.

"Nếu đi làm, lương cũng không đủ bù tiền gửi con mà cũng không ai đưa đón đứa lớn. Vậy nên tôi nghỉ luôn ở nhà giữ con và đưa đón đứa lớn đi học" - chị kể.

Còn có một mình đi làm nên chồng chị phải nhận thêm công việc ban đêm.

"Đợt dịch các bộ phận công ty anh phải nghỉ gần hết, chỉ giữ lại 1-2 người. Ảnh may mắn được giữ lại. Nhưng làm một việc đâu đủ sống nên ảnh phải đi làm thêm ở ngoài. Ai kêu gì ảnh cũng làm. Lúc thì làm hồ, khi sửa chữa cho các xưởng tư ở ngoài. Tối nào cũng phải hơn 10 giờ ảnh mới về" - chị tâm sự. Nhắc việc sắm tết, chị bảo vẫn đang chờ xem chồng có tiền thưởng cuối năm hay không vì "tháng nào chi tiêu hết tháng đó".

Doanh nghiệp tìm cách "níu chân" công nhân

Năm nay gia đình không về quê Ninh Bình đón tết, cô bé Khánh Vy - con chị Nguyễn Thị Thơm, công nhân tại Khu chế xuất Tân Thuận (Q. 7) - có niềm an ủi từ chiếc đầm mẹ mua để mặc tết - Ảnh: CÔNG TRIỆU

Do ảnh hưởng của dịch COVID-19 nên năm nay là năm đầu tiên Bình Dương có lượng công nhân xa quê không về ăn tết tăng đột biến so với mọi năm. Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương ước tính có khoảng 250.000 người lao động không về quê dịp tết, tăng khoảng 100.000 người so với năm trước.

Phần lớn lao động không về ăn tết có quê ở các tỉnh miền Trung, miền Bắc. Trong khi đó, người lao động từ các tỉnh miền Tây vẫn có kế hoạch về quê do khoảng cách gần, có thể đi bằng xe máy.

Chị Nguyễn Thị Loan (quê Hà Tĩnh) cho biết đã vào Bình Dương được ba năm; hai con của chị một đứa theo cha mẹ, một đứa gửi ông bà ở quê. Đợt mưa lũ vừa rồi khiến gia đình ở quê rất khó khăn, cộng với ảnh hưởng của dịch nên chị quyết định ở lại để tiết kiệm tiền, dù rất nhớ đứa con đang ở quê. Trong khi đó, chị Nguyễn Thị Yên (45 tuổi, công nhân Công ty Leading Star, TP Thuận An) đã 20 năm kể từ khi rời Bắc Giang vào Bình Dương mưu sinh, chị không về quê dịp tết mà chỉ tranh thủ về được những ngày thường. "Ngày tết chi phí đắt đỏ gấp nhiều lần so với ngày thường. Ở quê tôi khó khăn lắm nên nếu tiết kiệm được chút nào hay chút ấy, gửi giúp bố mẹ và mọi người ở quê" - chị Yên nói.

Theo khảo sát tại một số doanh nghiệp, các công đoàn đều cho biết năm nay số lượng công nhân không về quê ăn tết cao đột biến so với mọi năm. Các doanh nghiệp đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động nên cũng tìm nhiều cách để chăm lo và "níu chân" người lao động.

Tại Công ty Chí Hùng (thị xã Tân Uyên), trước dịch công ty có khoảng 12.000 lao động, hiện chỉ còn khoảng 9.000 người. Phần lớn lao động của công ty đến từ miền Tây và miền Trung. Do năm vừa qua miền Trung thiên tai liên tiếp nên công nhân đã tranh thủ về thăm quê trong năm, vì vậy tết này nhiều người không về nữa.

Ông Nguyễn Minh Tiến - chủ tịch công đoàn Công ty giày Thông Dụng - cho biết năm nay dù ảnh hưởng của dịch nhưng công ty vẫn cố gắng duy trì thưởng một tháng lương cho công nhân. Công ty hiện có nhu cầu tuyển dụng thêm khoảng 4.000 lao động để đáp ứng các đơn hàng sau tết.

Thống kê sơ bộ của Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bình Dương cho biết khoảng một nửa trong tổng số gần 1.500 doanh nghiệp đã báo cáo có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán 2021. Trong đó, mức thưởng tết bình quân là 7,66 triệu đồng/người, cao hơn mức thưởng bình quân của năm trước. Mức thưởng cao nhất là 497 triệu đồng/người, mức thưởng thấp nhất là 4,42 triệu đồng/người (đối với những doanh nghiệp đã có kế hoạch thưởng tết).

Bà Nguyễn Kim Loan - chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương - cho biết do lượng công nhân ở lại ăn tết tăng đột biến nên năm nay các cấp công đoàn chú trọng nhiều hoạt động chăm lo người lao động ăn tết tại nơi mình làm việc. Ngoài việc tổ chức đưa 4.000 công nhân lao động về quê, công đoàn tỉnh Bình Dương còn tổ chức các hoạt động tại chỗ, các phiên chợ công nhân, các hoạt động văn nghệ, thăm hỏi người lao động đêm giao thừa...

BÁ SƠN

TTO - Những tô phở từ các đầu bếp Hoa hồi vàng - người nấu phở ngon nhất được tuyển chọn từ cuộc thi 'Đi tìm người nấu phở ngon' mang đến chút ấm lòng cho 100 gia đình công nhân quét rác, thoát nước.