Nhân sự là chìa khóa cho sự tăng trưởng của một doanh nghiệp. Trước bối cảnh công nghệ thông tin, "tuyển dụng", một phần không thể thiếu trong quy trình phát triển nhân sự đang trở thành một bài toán lớn cho mọi doanh nghiệp. Trong đó, hai trở ngại lớn nhất mà mỗi doanh nghiệp phải đối mặt trong bài toán "tuyển dụng" chính là: thu hút ứng viên phù hợp và tối ưu hóa quy trình để "ứng viên tiềm năng" trở thành "nhân sự" của công ty.

Nắm bắt được nhu cầu của các doanh nghiệp, công ty Pasona Tech Việt Nam cùng với tập đoàn Pasona Nhật Bản đã phát triển và cho ra mắt bộ giải pháp "Crossing" với mục tiêu tháo gỡ hai trở ngại trên, từ đó nâng cao hiệu quả tuyển dụng và quản trị nhân tài của doanh nghiệp.

Thu hút ứng viên tiềm năng tiếp cận với "thương hiệu tuyển dụng" của doanh nghiệp.

Ngày nay, các nền tảng tuyển dụng nhân sự và tìm kiếm việc làm đang trở nên phổ biến trong quy trình tuyển dụng nhân sự của các công ty. Nhà tuyển dụng thường chọn các nền tảng này để đăng tải thông tin công việc nhằm tiếp cận tới cơ sơ dữ liệu ứng viên. Tuy nhiên, chỉ với thông tin công việc là chưa đủ để có thể "matching" vị trí tuyển dụng với ứng viên phù hợp. Với Crossing, mỗi một doanh nghiệp sẽ sở hữu một trang tin tuyển dụng chuyên nghiệp của riêng mình được biên tập nội dung, hình ảnh làm bật nên "tính cách" và "văn hóa" của doanh nghiệp. Ngoài ra, đội ngũ chuyên gia Marketing trong lĩnh vực tuyển dụng của chúng tôi sẽ hỗ trợ doanh nghiệp phân tích, hoạch định chiến lược và tư vấn thực hiện các chiến dịch Marketing tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên phù hợp nhu cầu tuyển dụng của từng công ty một cách hiệu quả và tiết kiệm chi phí.

Nâng cao trải nghiệm của ứng viên nhằm biến ứng viên tiềm năng trở thành nhân sự của công ty.

Theo một khảo sát dành cho các chuyên viên nhân sự tại các doanh nghiệp, tại Việt Nam, phòng ban nhân sự dành ra tới 50% thời gian làm việc của mình cho những công việc thủ công như nhập dữ liệu, biên soạn hồ sơ, lập báo cáo, v.v. và làm giảm thời gian cho những công việc phân tích, hoạch định và lập chiến lược tuyển dụng.

Giải pháp "Crossing" cung cấp một nền tảng quản trị tuyển dụng với quy trình tự động đã được chuẩn hóa bao gồm các công đoạn như thu thập và quản lý hồ sơ ứng viên, sắp xếp và lên lịch phỏng vấn nhân sự, kết nối từ xa, tạo thư mời làm việc tự động và theo dõi quá trình nhận việc. Đặc biệt, tính năng phản hồi thông tin tự động "Crossing" sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao trải nghiệm tuyển dụng của ứng viên, nâng cao hiệu quả tuyển dụng của doanh nghiệp.

Những giải pháp kèm theo khác:

Tiếp cận mạng lưới hơn 50.000 nhân tài tại Việt Nam của công ty Pasona Tech Việt Nam

Gói giải pháp "Crossing" hỗ trợ đăng tin tuyển dụng không giới hạn trên các kênh của Pasona Tech Việt Nam như website, mạng xã hội, email, v.v. Từ đó đưa thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp tiếp cận trực tiếp với mạng lưới nhân tài của chúng tôi.

#Tham gia vào mạng lưới tuyển dụng toàn cầu:
Với hơn 40 năm kinh nghiệm cung cấp các giải pháp nhân sự tổng hợp cùng với 59 chi nhánh trải rộng trên 15 quốc gia và vùng lãnh thổ. Giải pháp "Crossing" không chỉ hỗ trợ trong việc tuyển dụng trong nước mà còn cả trong tuyển dụng trên toàn cầu. Ngoài ra, đội ngũ tư vấn viên của tập đoàn Pasona trên toàn thế giới cũng sẽ hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tư vấn về quy trình tuyển dụng nhân sự nước ngoài.

Gói giải pháp được thiết kế riêng theo từng tháng

Nhu cầu tuyển dụng nhân sự của mỗi doanh nghiệp sẽ thay đổi tùy theo tình hình nhân sự và hoạt động của doanh nghiệp đó trong từng giai đoạn. Do vậy, gói giải pháp "Crossing" được thiết kế và tùy chỉnh theo tháng nhằm đáp ứng đúng nhu cầu của doanh nghiệp và tiết kiệm tối đa chương phí.

Danh mục các giải pháp của Crossing:

[Thu thập hồ sơ ứng tuyển]

Tạo trang tin tuyển dụng dành riêng cho từng doanh nghiệp

Kết nối đăng tin với các kênh mạng xã hội

Kết nối với mạng lưới nhân tài của Pasona
Tư vấn chiến lược và giải pháp Marketing tuyển dụng

[Hỗ trợ tuyển dụng]

Hệ thống quản lý hồ sơ

Hệ thống quản trị quy trình tuyển dụng

Công cụ làm việc từ xa

Tìm kiếm hồ sơ ứng viên (*)

Hệ thống Matching và tiến cử nhân sự phù hợp thông qua công nghệ AI (*)

Tự động gửi thông tin tuyển dụng đến ứng viên được chọn bởi hệ thống (*)

Liên kết tin tuyển dụng xuyên quốc gia (*)

[Quản lý quy trình]

Hệ thống quản lý quy trình tuyển chọn

Công cụ tạo thư mời làm việc tự động (*)

[Khác]

Hệ thống chấm công, tính lương, đào tạo và quản trị nhân tài (*)

*Các tính năng được đánh dấu (*), dự kiến ra mắt vào năm 2021

Chương trình miễn phí sử dụng dịch vụ:

Với mong muốn nâng cao không ngừng chất lượng dịch vụ, hiện công ty Pasona Tech Việt Nam cùng với tập đoàn Pasona Nhật Bản và các chi nhánh trên thế giới đang triển khai chương trình miễn phí sử dụng dịch vụ xây dựng trang tin tuyển dụng và hệ thống quản trị tuyển dụng miễn phí tới hết tháng 03 năm 2021. Thông tin chi tiết, tham khảo tại website: https://pasonacrossing.vn/

CROSSING – Không chỉ là công cụ, đây là "tuyển dụng với thương hiệu". 

Ánh Dương