Ngày 6.3, UBND tỉnh Bình Định cho biết đã có văn bản gửi các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh về việc thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Theo đó, UBND tỉnh Bình Định yêu cầu kịp thời thay thế, chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức có dư luận gây phiền hà, sách nhiễu doanh nghiệp và nhân dân, kể cả cán bộ, công chức, viên chức thụ động, chậm trễ không chủ động giải quyết công việc thuộc chức trách, nhiệm vụ được giao.

UBND tỉnh Bình Định yêu cầu lãnh đạo các đơn vị nói trên chỉ đạo xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện nghiêm việc chuyển đổi vị trí công tác ở những vị trí cần phải chuyển đổi công tác để phòng, chống tham nhũng, tiêu cực theo đúng quy định của luật Phòng, chống tham nhũng. Trong đó, các trường hợp đã đảm nhiệm đủ thời gian 3 năm trở lên phải thực hiện chuyển đổi trong năm 2023. UBND tỉnh sẽ xem xét trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện không nghiêm việc chuyển đổi vị trí công tác hoặc để xảy ra vi phạm pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tại cơ quan, đơn vị, địa phương mình quản lý.

Ngày 12.2, Bí thư Tỉnh ủy Bình Định Hồ Quốc Dũng, Trưởng ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tỉnh Bình Định, cũng đã có ý kiến chỉ đạo bằng văn bản về việc thực hiện chuyển đổi vị trí công tác để phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trên địa bàn tỉnh.