vĐồng tin tức tài chính 365

"Chúng tôi muốn mỗi nhân viên mong trời chóng sáng để đến cơ quan làm việc"

2023-04-08 04:12

Chiều 6/4, Công ty cổ phần FPT (mã chứng khoán: FPT) tổ chức họp đại hội cổ đông. Ông Trương Gia Bình, Chủ tịch HĐQT FPT, chia sẻ những kế hoạch của tập đoàn. 

Mục tiêu doanh thu năm 2023 tăng 18,8%, lợi nhuận tăng 18,2%, lần lượt đạt 52.289 tỷ đồng và 9.055 tỷ đồng. Ngoài ra là mục tiêu thiết lập đồng minh trên toàn cầu, đẩy mạnh hoạt động M&A ở châu Á, Âu, Mỹ La-tinh để tăng khả năng tiếp cận tất cả múi giờ trên toàn thế giới.

Ông Nguyễn Văn Khoa, Tổng giám đốc FPT, cho rằng năm 2023 thị trường sẽ còn bất định, nhiều điều khó đoán. "Mọi người hay nói FPT trong lĩnh vực công nghệ có vẻ thuận lợi, nhưng chúng tôi nhìn thấy tác động của nền kinh tế, bởi nếu khách hàng của chúng tôi không thuận lợi thì chúng tôi cũng không thể thuận lợi", ông Khoa nói.

Đáng chú ý, trong lĩnh vực viễn thông, ông Khoa tiết lộ năm nay trọng tâm của tập đoàn là đầu tư vào cáp quang biển. Ông chia sẻ: "Báo chí thời gian qua nói rất nhiều về chất lượng internet. Chúng tôi sẽ đem lại trải nghiệm khác biệt sau khi đầu tư xong vào cáp quang biển".

Chúng tôi muốn mỗi nhân viên mong trời chóng sáng để đến cơ quan làm việc - 1

Ông Trương Gia Bình phát biểu tại cuộc họp cổ đông thường niên chiều 6/4 (Ảnh: BTC cung cấp).

Ông Trương Gia Bình, Chủ tịch Tập đoàn FPT cũng cho biết, năm 2023 của FPT sẽ là "năm của mừng công". "Người lao động sẽ rất hạnh phúc nếu nỗ lực và sáng tạo của họ được ghi nhận ngay tức khắc, được tuyên dương, được tất cả đồng đội cùng mừng công, ăn mừng", ông Bình nói.

Ông Trương Gia Bình khẳng định, đây sẽ là nét khác biệt hoàn toàn của tập đoàn. Hiện nay, hệ thống ghi nhận, tuyên dương, khen thưởng của công ty mới chỉ tốt ở tầng trên cấp tập đoàn và các công ty thành viên nhưng các tầng dưới thì chưa. Trong khi đó những người lao động này mới là những người trực tiếp làm ra thành quả cho tập đoàn. 

"Chúng tôi muốn mỗi nhân viên FPT mong trời chóng sáng để đến cơ quan để cùng nhau làm việc, cùng nhau chia sẻ nụ cười, bá vai bá cổ, bắt đầu làm việc thật thoải mái. Chúng tôi muốn FPT là một tổ chức mà đã đến thì không thể đi đâu được nữa", ông Bình nói. 

Ông cũng chia sẻ về tham vọng của mình đến năm 2035 sẽ có 1 triệu nhân viên trình độ cao. "Con đường thì còn rất dài, rất lắm chông gai, sẽ đầy gian khổ nhưng vào năm 2035 tôi đã cảm giác sẽ nhìn thấy nụ cười của hàng chục vạn sinh viên, thầy giáo, nhân viên, khách hàng, ông chủ các doanh nghiệp, các nhà đầu tư… và chúng tôi xin hứa sẽ dấn thân, sáng tạo để trong bất kỳ hoàn cảnh nào, dù là nghịch cảnh thì nụ cười cũng ko thể dập tắt", ông nói. 

Khi được cổ đông hỏi về chiến lược IPO tại Mỹ và đưa tập đoàn trở thành một quốc tế thì ông Bình cho rằng điều này không rõ lắm về lợi ích: "Người ta IPO quốc tế vì muốn khẳng định họ là công ty quốc tế nhưng không ai nghi ngờ chúng tôi là công ty quốc tế cả, chúng tôi không cần IPO ở Mỹ để người ta nói chúng tôi là công ty quốc tế. Thủ tục làm nó rất kinh hoàng, tốn kém, vất vả, tôi không biết mình có nên trả cái vất vả đấy cho mục tiêu không rõ không, nếu một ngày nó rõ thì chúng tôi sẽ làm". 

Hé lộ về doanh thu, lợi nhuận quý I, lãnh đạo FPT cho biết tăng trưởng khoảng 18%. Động lực chính vẫn xuất khẩu phần mềm khi ước tính tăng trưởng mảng này là trên 25%. Tuy nhiên, mảng kinh doanh trong nước hoặc đi ngang hoặc giảm trong bối cảnh nền kinh tế khó khăn. Biên lợi nhuận giảm do chi phí mua bản quyền truyền hình và chi phí mảng viễn thông vẫn chưa được tối ưu.

Xem thêm: mth.77613818160403202-ceiv-mal-nauq-oc-ned-ed-gnas-gnohc-iort-gnom-neiv-nahn-iom-noum-iot-gnuhc/hnaod-hnik/nv.moc.irtnad

Comments:0 | Tags:Kinh doanh

“"Chúng tôi muốn mỗi nhân viên mong trời chóng sáng để đến cơ quan làm việc"”0 Comments

Submit A Comment

Name:

Email:

Blog :

Verification Code:

Announce

Tools