Theo nghiên cứu năm 2022 của Udemy - một trong những nền tảng học trực tuyến lớn nhất thế giới, có gần 9/10 quản lý cấp cao chia sẻ rằng họ đã, đang và sẽ phải đối mặt với việc nhân sự thiếu hụt các kỹ năng quan trọng để hoàn thành các mục tiêu được đề ra (skill gap).

Vì vậy, các công ty đặc biệt chú trọng đến những chương trình giúp nâng cao kỹ năng cho nhân viên. Ngoài kỹ năng kinh doanh và tài chính, kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp cũng được đề cao không kém, nhất là đối với những lao động muốn sử dụng tiếng Anh một cách thành thạo.

Gần đây, khi Việt Nam bắt đầu mở cửa biên giới hoàn toàn đã mang đến dấu hiệu khởi sắc trong lượng du khách quốc tế lẫn cơ hội kinh doanh mới khi các nhà đầu tư nước ngoài lựa chọn khu vực Đông Nam Á là địa điểm lý tưởng để hợp tác và mở rộng. Nhu cầu về lao động có kỹ năng cao cũng theo đó gia tăng.

Tại Việt Nam, có 50 triệu dân số nằm trong độ tuổi lao động dù đang được đào tạo bài bản nhưng vẫn chưa thể đáp ứng yêu cầu cao về kỹ năng giao tiếp tiếng Anh. Theo tổ chức giáo dục quốc tế Education First, chỉ số thông thạo tiếng Anh (EF EPI) của Việt Nam giảm trong những năm trở lại đây. Cụ thể, Việt Nam xếp hạng thứ 65, thuộc mức độ "thông thạo thấp" trong bảng xếp hạng năm 2020.

Vậy nên, startup công nghệ giáo dục ELSA chính thức khởi động chương trình "Nâng tầm nguồn nhân lực tương lai" vào ngày 04/05/2022 với tổng giá trị 15 tỷ đồng nhằm hỗ trợ 1000 doanh nghiệp tại Việt Nam nâng cao trình độ tiếng Anh cho nhân viên.

Chương trình được xem là giải pháp tiên phong hỗ trợ doanh nghiệp phục hồi nhanh chóng sau đại dịch, qua đó góp phần thúc đẩy phát triển của nền kinh tế Việt Nam.

"Là công ty tiên phong áp dụng công nghệ AI vào đào tạo ngôn ngữ từ 2015, ELSA hướng tới sứ mệnh giúp 1,5 tỷ người học tiếng Anh khắp thế giới nâng cao khả năng nói tiếng Anh với chi phí tối ưu nhất.

Không chỉ dành cho các cá nhân, ELSA còn có giải pháp ELSA dành cho doanh nghiệp. Với hơn 200 chủ đề, 5.000 bài học và 26.000 bài tập khác nhau cho đa dạng các lĩnh vực: Nhà hàng - Khách sạn, Ngân hàng & Tài chính, Công Nghệ Thông Tin & Tư vấn, Dịch vụ, Giáo dục...", Michael Ngô – Giám đốc quốc gia ELSA Việt Nam cho biết.

Cụ thể: ELSA đã thiết kế lộ trình học theo nhu cầu và tính chất riêng của ngành và các đơn vị kinh doanh để giúp mọi nhân viên được đào tạo nâng cao trình độ ngôn ngữ một cách hiệu quả. Qua đó, giúp họ hội nhập vào xu hướng và bối cảnh kinh tế trên đà phát triển tại Việt Nam.

Bên cạnh Bosch Global Software Technologies Vietnam, Cốc Cốc, MiTek; tập đoàn hàng đầu chuyên thiết kế và sản xuất giày thể thao HuaLi Industrial Group cũng là một trong các đối tác của ELSA. Họ đã nhận thấy sự cải thiện đáng kinh ngạc trong khả năng giao tiếp tiếng Anh của nhân viên nhờ ELSA dành cho doanh nghiệp.

Chỉ trong 2 tháng triển khai chương trình đào tạo, dữ liệu cho thấy 90% nhân viên tham gia chương trình đã tích cực hoàn thành hơn 26.700 bài học trong 1.100 giờ học.

Với chương trình "Nâng tầm nguồn nhân lực tương lai", mỗi doanh nghiệp được cung cấp tối thiểu 20 tài khoản và tối đa 100 tài khoản ELSA Pro miễn phí dành cho nhân viên, có giá trị sử dụng trong vòng 30 ngày kể từ ngày kích hoạt đầu tiên. Doanh nghiệp có thể dễ dàng theo dõi lộ trình đào tạo và kết quả đánh giá tiến độ học của nhân viên trên hệ thống ELSA Dashboard theo thời gian thực tế.

Cùng nhiều năm kinh nghiệm trong việc triển khai chương trình nội bộ cho các tổ chức ở nhiều quy mô khác nhau, đội ngũ Chăm sóc khách hàng Doanh nghiệp của ELSA sẽ đồng hành và hỗ trợ các công ty một cách chuyên nghiệp và chi tiết từ lúc bắt đầu chương trình, ghi nhận báo cáo, đánh giá hiệu quả cho đến khi kết thúc.

Doanh nghiệp hoàn thành xuất sắc nhất sẽ được nhận 100 tài khoản ELSA Pro và ELSA Dashboard miễn phí với thời hạn 6 tháng và cơ hội quảng bá thương hiệu rộng rãi trên kênh truyền thông của ELSA. Tất cả kết quả sẽ được báo cáo và đánh giá bởi hệ thống ELSA Dashboard và công nghệ AI độc quyền của ELSA.

http://tintuc.vdong.vn/05/1339858.htm

Quỳnh Như