Elon Musk đang nhúng tay sâu hơn vào quá trình tuyển dụng của Tesla. Điều đó có nghĩa là lịch trình vốn đã bận rộn của ông nay càng căng thẳng hơn - Ảnh: Deadline
Theo tính toán của Business Insider, xét theo tốc độ tuyển dụng của Tesla gần đây, nếu Elon Musk muốn duyệt từng nhân sự, ông sẽ mất tới 21 ngày làm việc không ngừng nghỉ.
Tesla đã tuyển dụng gần 130.000 người vào năm 2022. Công ty cũng cho biết họ đã nhận được khoảng 3,6 triệu đơn đăng ký vào năm ngoái. Trong ba năm qua, số lượng nhân viên đã tăng thêm khoảng 30.000 người mỗi năm.
Nếu Tesla vẫn duy trì xu hướng tuyển dụng này, Elon Musk sẽ phải gánh thêm hàng trăm giờ làm thêm so với nhiệm vụ hiện tại của mình.
Chẳng hạn, nếu ông chỉ mất 1 phút (trung bình một người mất khoảng 1,7 phút để đọc một trang) để xem xét từng hồ sơ xin việc của nhân viên mới (Tesla đã thuê khoảng 30.000 người vào năm ngoái), có nghĩa sẽ mất 500 giờ làm việc hay 21 ngày làm việc không ngủ nghỉ.
Nếu làm việc theo ca 12 tiếng mỗi ngày, ông sẽ mất gần 42 ngày làm việc.
Nếu Musk chỉ mất 5 giây để quyết định mỗi lần tuyển dụng, ông sẽ mất gần 42 giờ làm việc, hoặc 2 ngày làm việc không ngừng nghỉ.
Nếu Tesla chỉ tăng số lượng nhân viên khoảng 15.000 người trong năm nay, thì ông vẫn sẽ phải đối mặt với khoảng 250 giờ làm việc.
Nhưng việc Elon Musk tham gia vào việc tuyển dụng không những không giảm bớt công việc cho phòng nhân sự, mà thậm chí có thể là tệ hơn - Ảnh: AFP
Trong email gửi cho các giám đốc mà Business Insider có được từ nguồn tin của mình, Elon Musk viết: “Không ai có thể vào Tesla, dù chỉ là hợp tác ngắn hạn, cho đến khi nhận được sự chấp thuận của tôi qua email”.
Một số nhân viên Tesla tiết lộ ông Elon Musk cũng từng can thiệp vào quá trình tuyển dụng nhân sự. Nhưng ông đã nới lỏng trong nhiều năm qua.
“Quy trình tuyển dụng kỹ sư kỹ càng đến mức chúng tôi có thể bỏ lỡ những ứng viên giỏi, vì họ đã làm việc cho bên khác trước khi nhận được đề nghị từ chúng tôi”, một người cho hay.
Có vẻ việc tìm được người cầm lái cho Twitter (phải) đã giúp Elon Musk không còn phân tâm nữa - Ảnh: New York Post
Tesla có thể không phải công ty duy nhất phải trải qua vấn đề này. Elon Musk cũng có động thái tương tự ở các công ty khác dưới trướng mình. Chẳng hạn, năm ngoái, ông đã yêu cầu nhân viên Twitter gửi email hằng tuần cập nhật về công việc của họ. Có lúc ông yêu cầu nhân viên in mã số của họ ra để ông có thể tự mình xem xét.
Ông cũng từng tiết lộ có lúc mình đã ngủ trên sàn nhà máy và làm việc 120 giờ mỗi tuần (tương đương 5 ngày không ăn không ngủ). Điều này cho thấy ông đã dành cả thời gian cho những công việc “tỉ mỉ” như tuyển dụng chẳng hạn.
Theo Business Insider, dường như việc tìm được CEO cho Twitter đã khiến Elon Musk “rảnh” hơn và tập trung trở lại cho Tesla.
Nhà phân tích công nghệ Dan Ives của Wedbush cũng nhận định rằng CEO mới của Twitter giúp Musk chuyển sự chú ý trở lại “những đứa con vàng” của mình.
Và có lẽ đó cũng là điều các cổ đông mong muốn. Họ đang ngại cuộc chiến giá làm bào mòn lợi nhuận của công ty.
Elon Musk lại muốn giảm giá xe Tesla, nhà đầu tư 'mất ăn mất ngủ'Tesla đã giảm giá nhiều lần trong năm nay và có khả năng vẫn tiếp diễn, dựa trên tuyên bố gần đây của CEO Elon Musk.