Trong đó, bậc mầm non tuyển 283 chỉ tiêu, bậc tiểu học tuyển 528 chỉ tiêu; bậc THCS tuyển 268 chỉ tiêu và bậc THPT 113 chỉ tiêu.

Với số lượng giáo viên được tuyển dụng lớn, chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi chỉ đạo Sở Giáo dục - Đào tạo, UBND các huyện, thị xã, thành phố xây dựng và ban hành kế hoạch tuyển dụng giáo viên trước ngày 11-7.

Tỉnh sẽ ưu tiên tuyển dụng giáo viên theo chính sách thu hút tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ tại nghị định 140 ngày 5-12-2017. 

Trong trường hợp vị trí việc làm không có hồ sơ xét tuyển thu hút hoặc xét tuyển không đạt yêu cầu thì mới thực hiện tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức theo nghị định 115 ngày 25-9-2020.

Sinh viên, cán bộ khoa học trẻ có nhu cầu giảng dạy sẽ được tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển diện "chính sách thu hút" đến hết ngày 11-8 và gửi hồ sơ đăng ký xét tuyển viên chức theo chính sách thu hút về Sở Nội vụ trước 17h ngày 15-8.

Việc tuyển dụng tuyển dụng viên chức theo chính sách thu hút hoàn thành trước ngày 31-8.

Tiếp đó, Quảng Ngãi sẽ tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển theo nghị định 115 từ ngày 1-9 đến ngày 30-9.

Sau đó sẽ tổ chức thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành vào ngày 29-10.

Đối với các địa phương không đủ điều kiện tổ chức thi tuyển vòng 2 sẽ thi ghép với các đơn vị khác.

UBND tỉnh Quảng Ngãi giao Sở Giáo dục - Đào tạo ra đề thi, đáp án thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành cho các huyện, thị xã, thành phố.

Các huyện miền núi thực hiện việc tuyển dụng người dân tộc thiểu số trên địa bàn huyện không quá 40% chỉ tiêu tuyển dụng nếu có nhu cầu.

Trường hợp không tuyển đủ chỉ tiêu người dân tộc thiểu số, thì tuyển dụng các thí sinh khác thi cùng vị trí việc làm và lấy kết quả từ cao xuống thấp để đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng.

Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ngãi đối thoại với ngành giáo dục - đào tạo

Vấn đề thiếu giáo viên nghiêm trọng, chế độ thấp… đã làm nóng buổi đối thoại.