Ngày 6.6, Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi đề nghị các sở ngành, địa phương, doanh nghiệp nhà nước, hội có tính chất đặc thù và cơ quan báo chí, xuất bản tăng cường quản lý và xét duyệt cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đi nước ngoài.
Theo đó, thủ trưởng cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm rà soát, quản lý chặt chẽ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đi nước ngoài; kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân thực hiện không đúng quy định về quản lý và xét duyệt đi nước ngoài.
Về thành phần hồ sơ, UBND TP.HCM yêu cầu hồ sơ đề nghị xét duyệt, gia hạn đi nước ngoài phải đảm bảo đầy đủ thành phần, nội dung theo quy chế được ban hành năm 2022.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang làm việc trong các cơ quan báo chí, xuất bản TP.HCM được cử đi nước ngoài về việc công phải có văn bản thẩm định, chấp thuận của Ban Tuyên giáo Thành ủy TP.HCM.
TP.HCM tăng cường quản lý cán bộ, công chức đi công tác nước ngoài
NHẬT THỊNH
TP.HCM lưu ý không thẩm định và không xem xét, ban hành quyết định xét duyệt, gia hạn đi nước ngoài đối với các trường hợp gửi văn bản và hồ sơ không đầy đủ thành phần hoặc không đảm bảo thời gian theo quy định.
Về đi nước ngoài về việc công nhiều lần trong năm, nếu đi từ lần thứ hai trở lên thì trong văn bản đề nghị xét duyệt phải thể hiện đầy đủ thông tin về quyết định xét duyệt các chuyến đi trước đó.
Còn nếu đi từ lần thứ ba trở lên, văn bản đề nghị phải thuyết minh cụ thể về tính cấp thiết, cơ sở pháp lý, tình hình thực tiễn, đặc thù của cơ quan, đơn vị, yêu cầu của vị trí việc làm và chức trách, nhiệm vụ được giao mà cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phải thực hiện chuyến đi để làm cơ sở xét duyệt.
Riêng các trường hợp đã được cấp có thẩm quyền cho phép đi nước ngoài về việc công nhiều lần trong năm thì không phải thực hiện nội dung này, nhưng trong văn bản đề nghị xét duyệt phải bổ sung thông tin về văn bản chấp thuận.