Tại tờ trình, UBND tỉnh Quảng Nam đề xuất mức hỗ trợ sinh hoạt phí đối với cán bộ luân chuyển, điều động từ tỉnh về các huyện miền núi và ngược lại là 1,5 triệu đồng/người/tháng. Đồng thời, hỗ trợ 1,2 triệu đồng/người/tháng đối với cán bộ luân chuyển, điều động về các huyện, thị xã, thành phố đồng bằng và ngược lại.

Đối với cán bộ luân chuyển, điều động từ huyện, thị xã, thành phố này sang huyện, thị xã, thành phố khác, UBND tỉnh đề xuất mức hỗ trợ 1,5 triệu đồng/người/tháng cho cán bộ luân chuyển, điều động từ huyện, thị xã, thành phố đồng bằng đến các huyện miền núi và ngược lại.

MẠNH CƯỜNG

Cán bộ luân chuyển, điều động từ các huyện miền núi này sang các huyện miền núi khác được đề xuất hỗ trợ 1,5 triệu đồng/người/tháng. Đối với cán bộ luân chuyển, điều động từ các huyện, thị xã, thành phố đồng bằng này sang các huyện, thị xã, thành phố đồng bằng khác được đề xuất hỗ trợ 1,2 triệu đồng/người/tháng.

Ngoài ra, UBND tỉnh Quảng Nam cũng đề xuất đối với cán bộ luân chuyển, điều động từ huyện về xã và ngược lại ở các huyện miền núi sẽ hỗ trợ 1 triệu đồng/người/tháng. Đối với cán bộ luân chuyển, điều động từ huyện, thị xã, thành phố về xã và ngược lại ở các huyện, thị xã, thành phố đồng bằng mức hỗ trợ 700.00 đồng/người/tháng.

Bên cạnh đó, đối với cán bộ luân chuyển từ xã, phường, thị trấn này sang xã, phường, thị trấn khác, UBND tỉnh đề xuất mức hỗ trợ 1 triệu đồng/người/tháng khi được luân chuyển, điều động từ xã, thị trấn này sang xã, thị trấn khác ở các huyện miền núi. Cán bộ luân chuyển, điều động từ xã, phường, thị trấn này sang xã, phường, thị trấn khác ở các huyện đồng bằng, UBND tỉnh đề xuất mức hỗ trợ 700.000 đồng/người/tháng.

Về hỗ trợ ổn định chỗ ở, UBND tỉnh đề xuất mức hỗ trợ đối với cán bộ luân chuyển từ tỉnh về huyện, thị xã, thành phố và ngược lại là 2 triệu đồng/người/tháng. Đồng thời, áp dụng mức hỗ trợ này đối với trường hợp luân chuyển, điều động từ huyện, thị xã, thành phố này sang huyện, thị xã, thành phố khác.

Cán bộ luân chuyển, điều động từ huyện, thị xã, thành phố về xã, phường, thị trấn và ngược lại; hay từ xã, phường, thị trấn này sang xã, phường, thị trấn khác được đề xuất mức hỗ trợ 1 triệu đồng/người/tháng.

Thời gian hưởng chính sách hỗ trợ tối đa 36 tháng. Trường hợp cán bộ, công chức là nữ, là người đồng bào dân tộc thiểu số, còn được hỗ trợ thêm tiền sinh hoạt phí 300.000 đồng/người/tháng.

Phát biểu tại kỳ họp, bà Trần Thị Kim Hoa, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Nam, cho rằng việc xây dựng cơ chế hỗ trợ luân chuyển, điều động nhằm tạo điều kiện ổn định công tác cho cán bộ, công chức được cấp có thẩm quyền luân chuyển, điều động, góp phần tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng và hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng. Đồng thời, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức của tỉnh.