Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa đưa ra dự thảo Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới.

Theo đó, tại Điều 13, khoản 2 về Các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới liên quan đến gia đình quy định: Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

a) Xúc phạm danh dự, nhân phẩm nhằm cản trở thành viên trong gia đình có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật tham gia định đoạt tài sản thuộc sở hữu chung của hộ gia đình vì lý do giới tính;

b) Cản trở, không cho thành viên trong gia đình thực hiện các hoạt động tạo thu nhập hoặc đáp ứng các nhu cầu khác của gia đình vì định kiến giới;

c) Đối xử bất bình đẳng giữa các thành viên trong gia đình vì lý do giới tính.

Như vậy, nếu dự thảo được thông qua, các bậc cha mẹ có hành vi phân biệt đối xử giữa con trai và con gái trong gia đình sẽ bị xử phạt.

Theo dự thảo, hành vi bị xử phạt nặng nhất là hành hạ, ngược đãi thành viên gia đình là phụ nữ có thai, phụ nữ nuôi con nhỏ. Hành vi này sẽ bị phạt 10-20 triệu đồng.

Ngược có hành vi vi phạm sẽ bị buộc xin lỗi công khai, khôi phục quyền lợi hợp pháp và chịu mọi chi phí khám bệnh, chữa bệnh (nếu có) của người bị xâm hại.

Dự kiến nghị định mới sẽ có hiệu lực thi hành từ 1/1/2022. Xem toàn văn dự thảo tại ĐÂY.

Hà My