Vi phạm về kinh tế khoảng 98 tỉ đồng và gần 1.600 m² đất

Ngày 31.8, UBND TP.HCM có báo cáo gửi Thanh tra Chính phủ về kết quả thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ, từ năm 2021 đến tháng 6.2023. Trong thời gian trên, TP.HCM tổ chức 462 cuộc thanh tra công vụ, 823 cuộc kiểm tra công vụ và 2.437 cuộc giám sát hoạt động công vụ.

Qua thanh tra, kiểm tra và giám sát, TP.HCM phát hiện những vi phạm chủ yếu như: thời gian tham mưu xử lý hồ sơ chưa đảm bảo theo quy định; chưa làm tốt công tác tham mưu, đề xuất trong thực hiện pháp luật về tiếp công dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng.

Bên cạnh đó, một số đơn vị cũng còn hạn chế, thiếu sót trong công tác quản lý đất đai, trật tự xây dựng, trật tự đô thị, vệ sinh môi trường, quản lý thu chi tài chính, ngân sách, cải cách hành chính. Một số cán bộ, công chức, viên chức chưa chấp hành nghiêm túc nội quy, quy chế làm việc của cơ quan đơn vị.

SỸ ĐÔNG

Theo báo cáo, các vi phạm về kinh tế được phát hiện qua hoạt động thanh tra, kiểm tra công vụ khoảng 98 tỉ đồng và gần 1.600 m² đất; kiến nghị thu hồi 60,7 tỉ đồng và gần 1.600 m² đất, kiến nghị xử lý khác về kinh tế 37,1 tỉ đồng.

Cơ quan thanh tra, kiểm tra cũng kiến nghị xử lý hành chính 152 tổ chức và 899 cá nhân, trong đó có 688 cá nhân né tránh, thiếu trách nhiệm, không thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ được giao. Đồng thời, kiến nghị chuyển cơ quan điều tra 6 vụ việc.

Đến nay, TP.HCM đã thu hồi về ngân sách hơn 55 tỉ đồng, xử lý hành chính 104 tổ chức và 875 cá nhân, chuyển cơ quan điều tra 6 vụ, trong đó có 2 vụ đã khởi tố.

Tiếp tục tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính

UBND TP.HCM khẳng định thời gian qua đã thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng trong việc chấn chỉnh tình trạng né tránh, đùn đẩy, không thực hiện đúng, đủ chức trách trong thực thi công vụ.

SỸ ĐÔNG

Các sở ngành, địa phương tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ đối với các cơ quan, đơn vị trực thuộc để kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, xử lý những vi phạm của cán bộ, công chức, viên chức.

Nêu một số nhiệm vụ thời gian tới, UBND TP.HCM nhấn mạnh sẽ tiếp tục tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao tính tiên phong, gương mẫu của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trong thực thi công vụ.

Gắn thực thi công vụ với công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức hằng quý, hằng năm và là một trong những cơ sở để xem xét bố trí cán bộ, đào tạo, quy hoạch chức vụ quản lý.

Chính quyền thành phố cũng sẽ chú trọng thanh tra, kiểm tra một số lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực, "tham nhũng vặt" mà người dân, doanh nghiệp, báo chí thường phản ánh, nhất là các thủ tục hành chính liên quan đến đất đai, cấp phép xây dựng...