Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, công ty và tôi phải thỏa thuận tạm dừng hợp đồng lao động với người lao động hai tháng 8 và 9.2021. Tôi có được hưởng hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp theo Nghị quyết 116/NQ-CP không?

Trên đây là nội dung bạn đọc có email manhducxxx@gmail.com gửi đến Báo Lao Động nhờ tư vấn.

Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:  

Điều 1 Quyết định 28/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ quy định: Đối tượng được hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp như sau:

1. Người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm ngày 30 tháng 9 năm 2021 (có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm thất nghiệp của cơ quan bảo hiểm xã hội), không bao gồm các trường hợp sau:  

a) Người lao động đang làm việc tại cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân.  

b) Người lao động đang làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên theo quy định tại Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21 tháng 6 năm 2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập và các quy định pháp luật hiện hành về tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.  

2. Người lao động đã dừng tham gia bảo hiểm thất nghiệp do chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 đến hết ngày 30 tháng 9 năm 2021 có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu theo quy định của pháp luật về việc làm, không bao gồm người đã có quyết định hưởng lương hưu hàng tháng.  

3. Không áp dụng đối với đối tượng tự nguyện không nhận hỗ trợ.  

Ngày 11.10.2021, Bộ LĐTBXH có Công văn số 3535/LĐTBXH-VL trả lời BHXH Việt Nam “về việc xác định đối tượng hưởng hỗ trợ theo Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg”.

Theo đó, tại thời điểm ngày 30.9.2021, người lao động chưa chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc, có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm thất nghiệp của cơ quan BHXH, nên vẫn được coi là đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp và được hỗ trợ trên cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp (bao gồm cả các trường hợp tạm hoãn hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, nghỉ việc không hưởng lương, ngừng việc, việc hưởng chế độ thai sản... trong thời gian từ ngày 1.1.2020 đến ngày 30.9.2021 cũng như trước ngày 1.1.2020).

Như vậy, nếu tại thời điểm ngày 30.9.2021 bạn và công ty chưa chấm dứt hợp đồng lao động, có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm thất nghiệp của cơ quan BHXH thì vẫn được hưởng hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp.