Công nhân không vào nhà máy Công ty Viet Glory làm việc sáng 7-10 - Ảnh: DOÃN HÒA
Công ty mong công nhân cùng kề vai sát cánh
Tối 8-10, thông tin từ Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An cho biết phía Công ty TNHH Viet Glory đóng ở xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu đã có hai thông báo điều chỉnh tăng một số chế độ lao động đối với công nhân viên công ty này.
Đây là diễn biến mới nhất liên quan đến vụ việc hàng ngàn công nhân Công ty Viet Glory đồng loạt nghỉ việc, đòi một số quyền lợi lao động từ chiều 2-10 đến hôm nay.
Theo Công ty Viet Glory, tuy tình hình đơn hàng quốc tế đã có dấu hiệu phục hồi nhưng vẫn chưa khả quan, khách hàng yêu cầu công ty phải có đơn giá cạnh tranh hơn, có chất lượng sản phẩm tốt hơn mới thu hút thêm nhiều đơn hàng.
Tuy nhiên cân nhắc đến việc vì đơn hàng không đủ, công ty cắt giảm giờ làm, thu nhập của công nhân bị ảnh hưởng. Thêm vào đó tình hình lạm phát gia tăng. Vì vậy, để chăm lo đến đời sống của công nhân viên, công ty quyết định tăng tiền ăn và trợ cấp xăng xe.
Mức điều chỉnh trợ cấp xăng từ 260.000 đồng/tháng lên 390.000 đồng/tháng, nếu công nhân đi làm đủ 26 ngày công.
Tiền ăn điều chỉnh từ 20.000 đồng/ngày lên 24.000 đồng/ngày (tổng từ 520.000 đồng/tháng lên 624.000 đồng/tháng - PV).
Bên cạnh đó, công ty này cũng điều chỉnh tăng tiền thưởng sản lượng theo các cấp số 1, 2 và 3 từ mức 20.000 đồng, 25.000 đồng, 30.000 đồng lên mức sau điều chỉnh tương ứng lần lượt 50.000 đồng, 55.000 đồng và 60.000 đồng.
Các quyết định điều chỉnh này có hiệu lực kể từ ngày 1-10.
"Hy vọng tất cả cán bộ công nhân viên Công ty Viet Glory sẽ kề vai sát cánh cùng đối diện với những thách thức của thị trường.
Đoàn kết, hợp tác, cùng tiến lên phía trước, thúc đẩy sự phát triển của xã hội, kiến tạo giá trị bền vững của doanh nghiệp và cải thiện cuộc sống của công nhân viên", nội dung thông báo từ công ty nêu.
Các công nhân Công ty Viet Glory quay lại nhà máy làm việc sáng 7-10 - Ảnh: DOÃN HÒA
Tạm hoãn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, Công ty Viet Glory cho biết theo đề xuất của tỉnh Nghệ An và huyện Diễn Châu cùng các cơ quan ban ngành các cấp, công ty đã tạm hoãn thực hiện đến sáng 9-10.
Nếu sáng 9-10, công nhân nào không vào làm việc thì công ty xử lý theo quy định.
Trước đó, công ty này thông báo nếu công nhân nghỉ việc tự do 5 ngày trở lên kể từ 13h chiều 2-10, phía công ty sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo Luật Lao động.
Theo giám sát của ban chính sách pháp luật và quan hệ lao động Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An, đã có 1.329 công nhân quay trở lại nhà máy Công ty Viet Glory làm việc từ sáng 7-10.
Ngày 5-10, Thường trực Tỉnh ủy Nghệ An đã ban hành công văn chỉ đạo các cơ quan, ban, ngành, đơn vị liên quan kịp thời giải quyết vụ việc, không để xảy ra hiện tượng đình công, ngừng việc lây lan, kéo dài hoặc phát sinh "điểm nóng", phức tạp về an ninh, trật tự.
Như Tuổi Trẻ Online thông tin, từ chiều 2-10, một số công nhân Công ty TNHH Viet Glory (sản xuất, gia công giày dép có vốn đầu tư 100% từ nước ngoài, hoạt động từ năm 2019) - đóng ở xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu, Nghệ An - không vào nhà máy làm việc, kéo theo cả ngàn công nhân khác nghỉ việc.
Theo một số người, lý do họ nghỉ việc vì các quyền lợi lao động, chế độ phúc lợi còn thấp. So với sức lao động, thu nhập hiện tại không đủ trang trải cuộc sống.
Đây là đợt nghỉ việc tập thể của hàng ngàn công nhân của công ty này lần thứ 3 kể từ năm 2021 và 2022 đến nay.
Tỉnh ủy Nghệ An chỉ đạo giải quyết sớm vụ 5.000 công nhân nghỉ việcTỉnh ủy Nghệ An đã ban hành công văn yêu cầu kịp thời giải quyết, không để kéo dài hoặc phát sinh điểm nóng phức tạp sau vụ việc hơn 5.000 công nhân nghỉ việc.