Mức hưởng lương hưu hàng tháng của lao động đủ 20 năm đóng BHXH và đủ tuổi theo quy định được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và tương ứng với số năm đóng BHXH.
Theo đó, nam nghỉ hưu vào năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm. Đối với nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Căn cứ theo quy định trên, mức hưởng lương hưu tối đa của lao động tham gia BHXH là 75%. Do đó, người lao động được hưởng lương hưu tối đa khi:
Người lao động tham gia BHXH bắt buộc
Người lao động tham gia BHXH bắt buộc đáp ứng đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 Luật BHXH 2014 đã được sửa đổi bởi Điểm a Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 được hưởng lương hưu ở mức tối đa khi:
- Đối với nữ: Phải đóng đủ 30 năm BHXH trở lên.
- Đối với nam: Trường hợp bắt đầu nghỉ hưu trong khoảng thời gian từ 1/1/2021 đến 31/12/2021 phải đóng đủ 34 năm BHXH (hiện hành chỉ cần đóng đủ 33 năm BHXH trở lên). Trường hợp bắt đầu nghỉ hưu từ 1/1/2022 trở đi phải đóng đủ 35 năm BHXH trở lên.
Lưu ý, trường hợp người lao động thuộc đối tượng tinh giản biên chế theo quy định tại Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP được giải quyết về hưu trước tuổi theo quy định tại Nghị định 108/2014, để được hưởng lương hưu ở mức tối đa cần đáp ứng điều kiện về thời gian đóng BHXH như trên.
Người tham gia BHXH tự nguyện
Người tham gia BHXH tự nguyện đáp ứng đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Khoản 1 Điều 73 Luật BHXH 2014 được sửa đổi bởi Điểm c Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 được hưởng lương hưu ở mức tối đa khi:
- Đối với nữ: Phải đóng đủ 30 năm BHXH trở lên.
- Đối với nam: Nếu nghỉ hưu trong khoảng thời gian từ 1/1/2021 đến 31/12/2021 phải đóng đủ 34 năm BHXH trở lên (hiện hành chỉ cần đóng đủ 33 năm BHXH trở lên); nếu nghỉ hưu từ 1/1/2022 trở đi phải đóng đủ 35 năm BHXH trở lên.
Hoàng Mai