Ông Nguyễn Văn Lâm - Phó giám đốc Sở Lao động thương binh và Xã hội TP.HCM - Ảnh: CẨM NƯƠNG

Tại họp báo kinh tế xã hội chiều 8-12, phó giám đốc Sở lao động Thương binh và Xã hội TP.HCM Nguyễn Văn Lâm - cho biết những tháng cuối năm 2022, một số doanh nghiệp thuộc lĩnh vực dệt may, da giày, chế biến gỗ gặp khó khăn do giảm đơn hàng từ quý 4-2022 và dự kiến kéo dài đến quý 1-2022. Điều này khiến nhiều lao động bị ảnh hưởng thu nhập và đời sống khó khăn.

Qua khảo sát tình hình, có 328 doanh nghiệp với 53.638 người lao động ảnh hưởng do việc sụt giảm đơn hàng dẫn đến nhiều người lao động bị thiếu việc làm, giảm giờ làm việc.

Các doanh nghiệp cố gắng duy trì lực lượng lao động để tránh việc phải cho nhiều lao động thôi việc bằng phương án không bố trí làm thêm giờ, thực hiện giảm giờ làm, nghỉ 1 ngày hoặc một số ngày trong tuần, sắp xếp cho người lao động nghỉ phép năm.

Đồng thời, Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP cũng đã chỉ đạo Trung tâm dịch vụ việc làm tổ chức 121 phiên, sàn giao dịch việc làm để kết nối cung, cầu lao động và giải quyết việc làm cho 315.000 lượt lao động; tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động, hướng dẫn người lao động tìm hiểu các chính sách, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Tại Công ty TNHH Samho (Việt Nam), đã giới thiệu có việc làm cho 770/1.083 lao động thuộc diện sắp xếp cắt giảm lao động tại các công ty cùng ngành nghề, số lao động còn lại không có nhu cầu hỗ trợ tìm kiếm việc làm.

Tại Công ty Tỷ Hùng (có 1.178 người thuộc diện sắp xếp giảm), Trung tâm dịch vụ việc làm TP đã chuẩn bị nguồn tuyển lao động tại 6 Công ty với nhu cầu tuyển là 1.681 lao động; tư vấn cho 934 người lao động bị cắt giảm chính sách bảo hiểm thất nghiệp (trong đó có 167 lao động sẽ về quê), tư vấn giới thiệu việc làm cho 184 người có nhu cầu tìm việc làm mới, 579 lao động không có nhu cầu hỗ trợ tìm kiếm việc làm.

“Bên cạnh các doanh nghiệp gặp khó khăn, vẫn có doanh nghiệp trong khu vực thương mại dịch vụ, chế biến công nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng lao động cho các hoạt động sản xuất kinh doanh dịp cuối năm và đầu năm 2023. Dự kiến trong tháng 12 nhu cầu nhân lực cần khoảng 23.000 - 25.000 người”, ông Lâm nói.

Ngoài ra, nhu cầu lao động tại các doanh nghiệp trong khu công nghệ cao trong tháng 12 và quý 1 năm 2023 khoảng 2.400 lao động.

Ứa nước mắt cảnh công nhân nghỉ việc làm tiệc chia tay ngay trên vỉa hè

TTO - "Thấy cảnh này mà chảy nước mắt. Cố lên, rồi cũng qua thôi", "Cầu mong cho mọi người sớm có việc làm ổn định trở lại". "Thương cho anh chị em công nhân quá. Làm việc vất vả, đến lúc chia tay cũng không có buổi tiệc cho đàng hoàng nữa"...