Như Thanh Niên thông tin, theo BHXH VN, tại thời điểm tháng 4.2023, cả nước có 471 trường hợp có mức hưởng lương hưu từ 20 triệu đồng trở lên. Trong đó mức hưởng từ 20 triệu đồng đến dưới 30 triệu đồng là 382 người; từ 30 triệu đồng đến dưới 50 triệu đồng là 80 người; từ 50 triệu đồng trở lên là 9 người. Hiện người hưởng lương hưu cao nhất cả nước là ông P.P.N.T, cư trú TP.HCM, với gần 125 triệu đồng/tháng.

Ngọc Thắng

Những người này đều làm việc trong các công ty tư nhân, công ty liên doanh, doanh nghiệp nước ngoài tại VN, có thời gian đóng BHXH theo mức lương thực hưởng bằng tiền ngoại tệ hoặc tiền đồng ở mức cao (trước năm 2007) hoặc theo mức tối đa bằng 20 lần mức lương tối thiểu chung/mức lương cơ sở tại thời điểm đóng (từ năm 2007 trở đi, theo luật BHXH năm 2006).

Còn lại, khoảng 1,9 triệu người, chiếm 70% tổng số người hưởng lương hưu cả nước, đang hưởng 3 - 7 triệu đồng/tháng. Hơn 67.300 người hưởng lương hưu dưới chuẩn nghèo (chuẩn nghèo thành thị là 2 triệu đồng). Ngoài lương hưu, người già sau tuổi nghỉ hưu có thêm thẻ bảo hiểm y tế miễn phí với mức hưởng 95% khi khám chữa bệnh.

Tiền lương hưu cao hay thấp phụ thuộc vào số năm đóng và mức lương làm căn cứ đóng BHXH. Để rút khoảng cách lương hưu giữa người đóng cao với đóng thấp, luật hiện hành quy định tiền lương tính đóng cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở, tức 29,8 triệu đồng và tăng lên 36 triệu đồng khi lương cơ sở tăng từ ngày 1.7.

Cần có những cải tiến đột phá

Phản hồi thông tin trên, nhiều bạn đọc (BĐ) Thanh Niên cho rằng cả nước mà chỉ có gần 500 người đang hưởng lương hưu từ 20 triệu đồng trở lên là quá thấp. "Số lượng người hưởng lương hưu trên 20 triệu đồng như vậy là quá thấp và đáng xem xét. Cá nhân tôi thấy nhà nước cần có những biện pháp thay đổi để phù hợp với thực tế hiện tại. Ngoài khung quy định chung thì cũng nên cho phép linh hoạt khi đóng BHXH để có mức lương hưu cao hơn. Với những ai có thu nhập cao và họ muốn đóng BHXH cao hơn mức quy định để khi về hưu nhận được lương hưu cao hơn thì nên khuyến khích", BĐ Nguyên Thảo ý kiến.

Tương tự, BĐ Anh Giang viết: "VN có hơn 50 triệu lao động nhưng có 471 người đang hưởng lương hưu từ 20 triệu đồng trở lên, đây là con số đáng suy ngẫm. Đồ ăn thức uống thì ngày càng tăng cao, mức lương hưu thì vẫn "giậm chân tại chỗ", hỏi sao nhiều người khi về già lại rơi vào tình trạng khó khăn, thiếu thốn. Cần phải cải cách mạnh mẽ việc này". BĐ Phương Vũ cũng cho rằng: "Vấn đề này cần có sự linh hoạt thay vì cứng nhắc. Nhiều người có mức thu nhập cao, họ muốn đóng BHXH cao để có lương hưu cao trang trải khi về già. Vậy tại sao không tạo điều kiện để họ thực hiện điều đó?".

"Những con số ở trên cho thấy cơ chế lương hưu ở nước ta chưa có sức hấp dẫn với người dân. Đóng BHXH hàng chục năm, nhưng về già mỗi tháng nhận được vài triệu không đủ trang trải cuộc sống thì không còn bản chất của an sinh xã hội. Chúng ta cần nhìn nhận rõ lại vấn đề và có những cải tiến mang tính đột phá", BĐ Thạch Trường góp ý.

Nên bỏ trần đóng BHXH?

Nhiều ý kiến cho rằng nên bỏ mức trần đóng BHXH và cho phép người lao động có quyền chọn đóng theo thu nhập thực tế để hưởng lương hưu cao hơn. "Thực tế có nhiều người thu nhập rất cao và họ muốn đóng bảo hiểm cao hơn mức quy định để khi về hưu sẽ nhận được lương hưu cao hơn nhằm trang trải cuộc sống. Tôi ủng hộ bỏ mức trần đóng BHXH", BĐ Bảo Nguyễn ý kiến.

Tương tự, BĐ Dương Dương cho rằng: "Nhiều quy định của chúng ta còn thiếu sự linh hoạt. Điển hình như mức đóng BHXH, không nên cứng nhắc, đặc biệt là đối với người làm trong các công ty tư nhân. Tôi nghĩ nếu ai muốn hưởng mức lương hưu cao hơn thì có thể điều chỉnh mức đóng mà! Với lại chính sách lương hưu thực tế chưa đủ sức hấp dẫn người dân, cần nhìn nhận lại".

"Tôi nghĩ mức trần trong BHXH chính là mấu chốt của vấn đề. Mong cơ quan chức năng xem xét, nếu được thì bỏ quy định này đi để BHXH có những mức hấp dẫn, linh hoạt hơn với điều kiện kinh tế của từng người. Như cá nhân tôi vẫn muốn đóng cao hơn để mức lương hưu nhận được ổn hơn, tránh tình trạng thiếu thốn khi về già. Làm gì cũng sẽ nghĩ cho tương lai mà" BĐ Bá Ngọc ý kiến.