Đó là con số được công bố tại hội nghị sơ kết công tác sản xuất kinh doanh và an toàn lao động quý II, 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ quý III, 6 tháng cuối năm của Công ty CP than Mông Dương và Tổng kết tháng Công nhân - Tháng Hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2021, ngày 2.7 vừa qua.

Trong 6 tháng đầu năm 2021, mặc dù chịu ảnh hưởng của dịch COVID-19, đặc biệt trong thời điểm cuối tháng 6 liên quan đến trường hợp F0 có lịch trình đi lại làm việc phức tạp trên đìa bàn phường Mông Dương; Công ty đã quyết liệt, chủ động thực hiện mục tiêu kép: Vừa phòng chống dịch, vừa sản xuất kinh doanh. Nhờ đó, kết thúc 6 tháng, các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh chính của Công ty đều có kết quả tích cực: Doanh thu đạt 1.139 tỉ đồng (vượt 11,5% so với cùng kỳ 2020); Than sản xuất thực hiện 813.000 tấn (đạt 52,5% kế hoạch năm); đào 10.000m lò (đạt 50,6% kế hoạch năm), than tiêu thụ 796.000 tấn (đạt 51,7% kế hoạch năm); lương bình quân của người lao đông đạt 15,775 triệu đồng/người/tháng; trong đó lương thợ lò đạt 19,847 triệu đồng/người/tháng….

Trong Tháng Công nhân - Tháng Hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2021, với chủ đề: “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển” và “Tăng cường đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động và sự tham gia của an toàn, vệ sinh viên”, Công ty đã chỉ đạo các đơn vị tổ chức phát động trực tiếp đồng loạt vào ngày 10.5 vào đầu các ca sản xuất. Công đoàn phối hợp cùng chuyên môn tăng cường kiểm tra công tác An toàn vệ sinh lao động, kịp thời phát hiện các tồn tại và kiến nghị đơn vị khắc phục dứt điểm nhằm triệt tiêu nguy cơ gây mất an toàn, nghiêm khắc xử lý các cá nhân vi phạm công tác An toàn vệ sinh lao động… góp phần hoàn thành mục tiêu chung của Tháng 5 và của toàn Công ty.

Cũng trong tháng 5.2021, Công đoàn Công ty đã cùng Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam thăm, tặng quà động viên các đơn vị có thành tích xuất sắc và khó khăn đặc thù tại nhà giao ca của phân xưởng, tại hiện trường sản xuất và tặng mặt nạ phòng bụi, gang tay bảo hộ cho người lao động; phối hợp cùng chuyên môn, tuyên truyền và mua sắm trang bị 6 máy sát khuẩn tự động được đặt tại trạm y tế, khu nhà chung cư, văn phòng, nhà ăn và khu nhà điều hành; phối hợp cùng chuyên môn, khảo sát và hoàn thiện hồ sơ đề nghị Tập đoàn và Công đoàn Than - khoáng sản Việt Nam hỗ trợ xây mới nhà ở cho 3 gia đình chính sách trong Công ty theo chương trình “Nhà tình nghĩa”; 2 gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở theo chương trình “Mái ấm công đoàn” đợt 1 năm 2021. Công tác thăm hỏi, trợ cấp gia đình công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểu nghèo, các cháu tật nguyên, gia đình chính sách trong Công ty luôn được chuyên môn và Công đoàn quan tâm thăm hỏi và giúp đỡ kịp thời…

Bước sang quý III và 6 tháng cuối năm 2021, tiếp tục kiên định với mục tiêu kép “Vừa phòng chống dịch COVID-19, vừa giữ vững sản xuất kinh doanh”, Công ty CP than Mông Dương đặt ra mục tiêu giữ vững công tác an toàn; triển khai các giải pháp theo phương án phòng chống mưa bão từ công tác thoát nước, cung cấp điện, gia cố hệ thống bơm nước, đường ống bơm, hầm bơm, hệ thống đập phai chắn và cửa kín đảm bảo đồng bộ hoạt động... phối hợp cùng Công ty than Cọc Sáu, Cao Sơn để kịp thời đối phó trước các đợt mưa bão; tập trung lập các giải pháp ổn định sản xuất để thực hiện đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu quý III ≥ 24% kế hoạch cả năm.

Nhân dịp này, 5 tập thể của Công ty đã được tặng giấy khen của Cục An toàn; nhiều tập thể có thành tích xuất sắc trong tháng Công nhân - Tháng Hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2021 đã được tuyên dương, khen thưởng.