Điều này được nhiều anh chị nguyên là cán bộ hội sinh viên của TP.HCM nhắc đến tại buổi góp ý mới đây với Hội Sinh viên Việt Nam TP.HCM khi chuẩn bị cho đại hội sắp tới.

Chiều sâu hoạt động

Chị Tô Thị Tuyết - giảng viên Trường cao đẳng Sư phạm trung ương TP.HCM - bày tỏ từ những buổi lên lớp, chị và nhiều thầy cô nhận ra sinh viên thiếu kiên định khi xác định mục tiêu sống, lập trường nghề nghiệp. Chị Tuyết nói dù hội sinh viên có nhiều hoạt động, giải pháp góp phần giáo dục song không ít sinh viên cho thấy thiếu lý tưởng sống. Chưa kể, hoạt động còn theo mô típ hội thi, tuyên dương điển hình nên hiệu quả chưa rõ.

"Cần đầu tư giải pháp về rèn luyện, định hướng, tư vấn và giáo dục lối sống cho sinh viên. Đa phần sinh viên hiện thuộc gen Z và tiếp cận với xã hội mạng cởi mở nên cũng chịu nhiều tác động, thậm chí cả lừa đảo và khủng hoảng mạng nên hoạt động hội càng phải chú ý", chị Tuyết nêu.

Góp ý, chị Tuyết nói cần nhiều hoạt động chuyên sâu phù hợp sinh viên theo từng nhóm, ngành với các giải pháp hỗ trợ tối đa, tạo dư địa cho sinh viên tích cực sáng tạo, chủ động hơn. Và cần hỗ trợ sinh viên ngay từ năm đầu để các bạn tự tin, bản lĩnh hơn trong ngành học, nghề nghiệp đã lựa chọn.

Anh Phạm Văn Linh, trưởng Ban Dân vận Đảng ủy khối Dân - Chính - Đảng TP.HCM, bày tỏ thực tế có nhiều ý tưởng, sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học thiết thực từ sinh viên nhưng chưa được quan tâm đúng mức dù có thể áp dụng thực tiễn hay không. "Hoạt động hội vẫn chỉ dừng ở phát động, sinh viên đề xuất ý tưởng và hết. Điều cần làm là đi đến cùng các ý tưởng, sáng kiến, đề tài khoa học xứng đáng, tạo điều kiện và cơ chế để phát triển chúng", anh Linh phát biểu.

Cũng vậy, quá trình cải cách thủ tục hành chính công dù là nhiệm vụ chính của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức song sinh viên cũng có thể đóng góp vào việc này. Khi nhiều cơ quan hành chính tinh giản bộ máy sẽ cần nguồn lực hỗ trợ xử lý các thủ tục hoặc đơn giản là hướng dẫn người dân, doanh nghiệp các thao tác cần sẽ là cơ hội để sinh viên rèn luyện nghiệp vụ, tiệm cận và nắm các kỹ năng, kinh nghiệm nghề ngay khi chưa tốt nghiệp.

Tiếp sức câu lạc bộ, đội, nhóm

Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ thanh niên công nhân TP.HCM Lê Hoàng Minh kỳ vọng nhiệm kỳ mới có giải pháp dài hơi, tổng thể hơn về xây dựng hội thật sự hiệu quả, tạo ra nhiều giá trị. Theo anh Minh, chúng ta đã từng tiếp cận, xem xét, học tập áp dụng phương thức vận hành, mô hình các hội, câu lạc bộ, đội, nhóm của các trường tiên tiến trên thế giới.

Tuy nhiên việc này còn làm manh mún, chưa thực sự bài bản. Cần làm thí điểm, có cơ chế đưa ra những mô hình mẫu giúp các trường học tập, xây dựng và triển khai vì "chính câu lạc bộ, đội, nhóm mới là sức sống của các phong trào, hoạt động sinh viên".

Theo chị Ông Thị Ngọc Linh - phó giám đốc Công ty TNHH MTV Nhà xuất bản Trẻ, việc thiếu sự đồng đều của phong trào "Sinh viên 5 tốt" giữa các cụm trường, một số trường ít đầu tư hay tham gia hời hợt là vấn đề Hội Sinh viên TP cần quan tâm.

Đây là việc không mới, tồn tại khá lâu và có thể do số lượng cơ sở hội tại TP ngày một nhiều hoặc "Hội chưa thực sự với tới những đơn vị tê liệt phong trào nhiều năm".

Từ đó, chị Linh đề xuất bên cạnh chỉ tiêu số lượng sinh viên đạt danh hiệu "Sinh viên 5 tốt" cần tăng số lượng trường có sinh viên đạt danh hiệu này.

"Đây không hẳn là chỉ tiêu lớn nhưng cần quan tâm, định hướng, mỗi cụm phải tăng số lượng trường tham gia. Tiêu chuẩn "Sinh viên 5 tốt" hiện đã cởi mở rồi và đây vẫn là phong trào ý nghĩa mà các trường nên tham gia vì sinh viên sẽ là người hưởng lợi", chị Linh bày tỏ.